企业挂职锻炼老师个人年终参考总结【篇一：企业挂职锻炼老师个人年终总结】上海电机学院的胥飞老师从企业挂职锻炼一年后返校，这些天，他忙着修正教案，把企业消费、产品研发等案例充实到课堂教学中去，考虑着如何让学生“走进课堂”，还要“走出课堂”，对行业与企业开展有进一步理解。前天，上海电机学院召开青年老师赴企业挂职锻炼总结会，听了老师们的感言，看到他们的变化，学院党委书记夏建国面露喜色，“学校为青年老师成长‘买单’，值!”上海电机学院办学定位于“技术本科”，需要一支理论水平高、又有企业实践经历的老师团队。但学校大多数青年老师都是“从学校到学校”，普遍缺乏企业实践经历。去年4月，学校选派了首批14名青年老师，到上海电气自动化研究所、上海三菱电梯、上海锅炉厂等企业和科研院所，开展为期一年的全脱产挂职锻炼。挂职锻炼期间，青年老师的工资奖金一分不少，校内教学任务另作安排，学校还给予津贴，为此学校一年投入100多万元。一年过去了，这批青年老师从企业中“带”回了什么?老师们的科研实践才能普遍提升。电气学院的王爱元老师，参与了上海科达机电操纵的感应电机研制、电动机研制和产品创新设计等，撰写了6篇学术论文，其中3篇发表在《微电机》等核心期刊上。胥飞老师拥有博士学历，在企业“摸爬滚打”后，深入体会到理论与实践之间的差距。企业为他指定了带老师傅，师傅要求他设计电路图，一张电路图竟然三次推倒重来，第四次才过关。胥飞感言：“书本上的公式和定理的应用是有条件的，而实际应用中常常是‘非理想状态’，如何灵敏应变也是一门学咨询。”不少老师还把企业的最新需求和科研难题带回学校，与其他老师共同探究研究。老师们通过在企业的实践，更新知识构造，提高创新和实践才能，从而更好地“反哺”教学。老师王芳参与完成了上海轨道交通机电综合监控联调等科研工作，她表示：在今后教学中将从工程角度出发，教给学生完成工程工程的步骤和方法;另外，指导学生搞毕业设计也将更有“底气”。经济治理学院应对市场需求，想更好地建立机电外贸专业，学院选派了2名老师到上海电气国际经济贸易挂职锻炼。这两位老师在企业参与了几项重要的外贸工程会谈，积累了许多第一手材料，回校后充实到课堂教学中。电子信息学院领导与挂职锻炼的老师交流后，听取他们的建议，及时调整教学内容，增设了2门选修课，以跟上新技术开展的步伐。据悉，上海电机学院第二轮青年老师赴企业挂职锻炼工作已启动，此次计划选派14名老师。【篇二：挂职工作总结】2021年10月30日，在委领导关怀和市委组织部的统一安排下，我被选派到区镇任党委副书记，进展为期一年的挂职锻炼。近半年来，在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下，在镇党委政府主要领导的有力指导下，在各相关单位和同志们的鼎立支持下，我按照市委常委、组织部长提出“理解基层，增进感情，丰富阅历，开阔视野，锻炼才能，提升境地”的要求，珍惜时机，谦虚学习，沉下身子，扎实工作，使挂职锻炼工作获得了较好的成绩，现简要汇报如下：一、根本情况及主要业绩刚到任时，镇党委书记安排我协助党委抓招商引资，协同镇人大主席同志负责财政税收、工业企业等工作。2011年春节前夕，转任镇长后，负责镇政府全面工作，我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来，共学习有关文件材料20余篇，走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次，观察学校1所、城镇河沟整治现场1处，协调落实吴城中学改造资金5万元，协助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发工程资金66万元，协助向上级财政部门申要农村林业工程等资金26万元。春节前夕，为5家困难户协调过年物资。参与招引效劳炯婷制衣、美星电子二期工程等工程2个，参与头庄村城乡建立用地配套53户拆迁工程，参与处理越级上访1起，参与接待上级检查验收8次，参加各类汇报会、例会、早会等31场次，参与基层党建“村村到”工作并协助起草汇报材料1篇，这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴记者站对吴城形象宣传方案的落实，约请报社记者开展专门宣传采访1篇次。最近，我正在...
