2021年工作参考总结下半年培训工作参考总结VIP专享VIP免费

2021年工作参考总结-下半年培训工作参考总结下半年培训工作总结【1】xx县职教中心自20xx年起，承担我县残疾人短期职业技能培训工作，20xx年我校培训部对全县187名残疾人进展了集中培训。在培训工作中我们以保障残疾人受教育权和劳动权为出发点，以协助残疾人加强独立生存和自我开展才能为目的，重点培训了有关保障残疾人合法权益的法律、法规和处理残疾人就业的有用技术。通过培训使全县187名残疾人不仅加强了依法维权的认识，而且学到了养殖、种植和缝纫等多种有用技术，大大提高了他们自给自足、独立谋生的才能，收到特别好的效果。一、领导的高度注重学校领导对残疾人职业技能培训工作高度注重，为了组织好培训工作，学校专门召开培训部及相关领导会议，专题研究了培训工作的各项保障措施。加强分工，责任到人。培训开班第一节课，培训部王家胜主任专门邀请县残联理事长魏纯同志在培训会上作发动报告。魏纯同志从党和国家越来越注重，领导越来越关心，政策越来越倾斜，社会越来越支持这四个层次讲解了残疾人事业开展给残疾人带来的特惠和普惠。并对残疾人创业、就业和有用技术培训提出了树立品牌认识、根底认识、责任认识的决心。二、选择有用内容按照惯例，每次培训我们都邀请县残联领导对参训人员进展维权培训，重点学习《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等，加强残疾人依法维权的法律观念。针对我县残疾人的实际情况，培训部王主任专门邀请县畜牧局高级畜牧师杨丙建、县农委高级农艺师王玲给学员们讲解养殖、种植方面的相关知识，通过培训，学员们在养殖、种植方面知识有了大幅度的提高。如此，大大加强了他们通过养殖、种植提高经济收入的决心。通过努力全年共举办培训班六期，培训人数达1100人次，76人实现创业就业。三、加强后勤保障，提高培训效果为了保证每次培训的工作获得实效，充分表达对弱势群体的关心、关爱，我校专门拨付专款(培训经费)，对参加培训的残疾人提供了免费吃、住(生活补贴每人每天40元)。另外，还专门设置了残疾人道路、残疾人楼梯扶手、残疾人坐便器等。正是由于各方面考虑周到、预备充分，对他们关爱有加，处理他们的后顾之忧，因此，每次培训无一人缺席，学习也特别认真，学习效果十清楚显。总之，我们在残疾人职业技能培训的工作中，立足于关爱弱势群体，扶助残疾人的思想，对受训残疾人给予知识、意志和技能的扶持。从思想上加强了他们的自决心，从技能上提高了他们的生存才能，为全县的残疾人帮扶工作探究出了一条可行之路。我们将再接再厉，不断探究和完善我们的工作，使我校残疾人培训工作再上一个新的台阶。下半年培训工作总结【2】20xx下半年是深圳电信实业深化改革、稳定开展的一年，也是工诚物业治理迅速开展壮大的一年。公司的开展与员工专业知识、效劳技能和职业素养的提高是息息相关的。公司领导关于培训工作极为注重，关于培训工作的作业方向和作业内容，给予了特别明确的指示。20xx年，综合办公室按照ISO9001质量治理体系文件《培训工作作业指导书》(GCWY6.01-01)要求，积极组织施行员工培训。主要完成了以下几个方面的培训工作内容：一、按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度，制定不同的培训计划并组织施行。1、对新入职员工，组织施行入职培训。培训内容包括：1)公司概况、运营理念、组织构造、职业道德、员工手册、物业治理根底知识、沟通技巧、效劳礼仪、物业实景参观，此方面培训工作由综合办公室培训讲师进展。2)工程根底知识、质量根底课程、平安教育、消防知识、急救常识等方面培训由综合办公室组织公司相关部门专业技术人员进展。入职培训完毕，安排一次考试，检验培训效果。考试结果和员工在以后工作中表现出来的职业素养和专业技能，证明培训效果是明显的。全年共组织入职培训5批，160人次。培训签到率100%，培训考核率100%，培训合格率100%。2、施行试用期将满的员工的强化培训。主要内容有：讨论工作中的收获或疑征询并释疑、强化公司理念与顾客沟通技巧、物业治理法规等。详细培训内容包括：物业法规根底知识、投诉处理案例分析、优质客户效劳、职业化培训、质量治理根底知...