骨干老师跟岗学习参考总结(通用)我特别荣幸地参加这次广东骨干老师的跟岗学习培训
这次培训不同于以往的培训只是进展理论学习,省教育厅对这次培训特别注重,广东xx师范学院培训处对这次培训做了大量的前期调研预备工作,跟岗学校为本次工作做了大量的工作
本次跟岗学习,我们是到中山纪念中学进展跟岗学习
xx月xx—xx月xx日我们8位来自广东各地级市的老师了走进特级老师吴xx的名师工作室进展跟岗学习
吴xx老师为了我们这8位老师的成长,在20天的学习中想了特别多方法,运用了多种方法,观摩各种课型,观看教学录像、参与评课与撰写反思,参加各种讲座,与学员们共同商讨教学教法,与学员对“教育教学、课题等内容进展交流,让我深深地感受了各老师深沉的专业素养
而工作室主持人吴新华老师不仅学问渊博,教育教学水平高,为人也特别热情
在20多天的相处中我从他身上学到了特别多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情,做人的低调实在
在吴老师的感化下,工作室成员之间也互相学习,互相借鉴,共同进步
在跟岗学习期间,我自觉把本人当作中山纪念中学的一员,恪守学校的各项规章制度,积极参加各种活动
通过这次跟岗学习,我收获特别多,总结如下:一、更新观念随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的老师已经不习惯时代的需要了,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为处理教学中的咨询题而进展的研究
老师必须努力学习先进的教学理念并勇于实践,在实践中不断总结、不断反思,及时提升本人的教学经历
以老师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生
正如华附的“把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生”
老师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者
学生是课堂行为的主要发生者
从而构建真正的学习型课堂
二、教学常规常态化1、教学需要激情一堂数学