打字量化工作参考总结第一篇:打字量化工作总结打字量化考核要求商务中心要求员工打字速度在90字/分钟以上,但目前新员较多,无法到达最根本要求,故设置新的标准、要求,每周测验一次,分为自测阶段与考核阶段,每周六前员工进展自测,隔周三进展考核,以此来催促员工提高打字水平
标准要求:(1)打字尽量用五笔,假设拼音能在70字以上也可以;(2)每周均有目的要求(3)使员工能到达每分钟90个字(4)考核随机抽取一篇文章(5)考核时间3分钟,正确率高于98%(40分);95%--98%(35分);低于95%(25分)时间为一分钟
字数100字以上(60分);90个字--99字(50分);70字--89字(40分);60字—69字(30分);60字以下为不合格
(6)考核达标者可以不用每周考核,而是采纳抽查的方式进展催促员工,考核不达标者,接着练习一周后再次考核,假设连续三次考核不合格者,则进展张榜通报批判
点钞量化考核要求自从10月底接过票务工作以后,票款数量较大,而突显出我们的薄弱业务环节——点钞
为提高整体工作水准,加强员工的业务水平,现参加点钞技能考核
标准要求:(1)单指单张手工点钞
(2)工序为拆小把、点数(每把100张)每人四把
每把由考核者随机抽取1%-5%错把
(3)时间为2分钟
点钞时口中不得发出点数的声音
把每把点数完的张数写在纸上
测试到时,点完的零散张数写在纸上
宣布开始前或停顿后,不得有抢前,拖后动作
※注:前两把每点对一把得25分,第三把点对得20分,第四把点对得10分,错数不得分
第二篇:英语同声打字考核内容英语同声打字考核内容1
英文键盘输入学生自行进展5分钟的英文键盘输入速度测试,可屡次输入但必须是以5分钟为一个单位时间,记最高成绩
英语听打(段落)本部分共4段文字,要求学生一边听段落一边记笔记,在较短时间内将听到的段落输入计算机,前2段只需输入大致内