铁路帮困难职工汇报VIP免费

铁路帮困难职工汇报一年来，南阳车务段集经按照铁道部党组提出的“三不让”承诺总体要求，紧紧围绕车务段改革发展和稳定这个中心，突出维护职能，坚持以人为本，构建和谐车务段为出发点，创造性地开展了帮困救助工作。保证了职工队伍的稳定，全段安全生产、运输经营呈现了良好的态势。一、统一思想，充分认识帮困送温暖工作的重要性。在车务段、段党委的领导和支持下，集经公司高度重视和关心职工群众的生产生活，深入开展帮困送温暖活动，协助相关部门在劳动就业、社会保险、救助、医疗、教育、卫生等各领域做了大量工作，使广大职工群众深切感受到党的温暖。我们充分认识到，切实关心职工群众的生产生活，深入开展帮困送温暖活动，是全面建设小康社会，坚持以人为本的科学发展观，巩固党的执政基础和增强党的执政能力，构建社会主义和谐社会的重要举措。保障广大职工群众共享改革发展成果，切实帮助职工群众解决生产生活中的实际困难，维护改革发展稳定大局，是全社会共同的目标和责任。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，承担着义不容辞历史使命，必须发挥不可替代的重要作用。我们按照坚持走中国特色社会主义工会发展道路的要求，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，把扶贫帮困工作作为当前一项重要的政治任务，切实加强领导，精心筹划安排，协调各方力量，认真组织实施。今年中秋节、国庆节前夕，集经工会在车务段及段党委的领导支持下，进一步加大帮困送温暖工作力度，不断健全帮困送温暖长效机制，广泛深入地开展各种形式的帮困、援助和服务活动，切切实实地把党的温暖送到广大职工的心坎上。二、加强组织领导，切实增强帮困送温暖活动的针对性。为确保对集经困难职工帮困工作扎实有效地开展，车务段成立了以主管段长为组长、集经公司负责人为成员的领导小组，研究解决和组织部署全段集体企业帮困工作，组织有关人员多次深入各分公司对集体职工进行全面调查摸底，详细了解集体第1页共3页职工的基本情况，开展家访谈心，掌握第一手资料，采取自下而上的办法，初步确定了困难职工35人，然后自上而下进行公示，在广泛征求多方面意见和建议的基础上，开会讨论研究确定了特困职工6名，重困职工10名，一般困难职工19名。三、突出重点，确保帮困送温暖工作的实效性。我们最大限度地帮助困难职工落实社会保障政策，实现和发挥社会化帮困的最大效应。“政策帮困”主要包括：帮助符合条件的各类困难职工家庭落实最低生活保障，切实做到“应保尽保”；帮助患大病重病职工落实各类医疗减负和救助等政策；帮助义务教育阶段的困难职工家庭子女落实教育救助政策；帮助企业内长病假职工、退养人员等离岗职工落实基本生活保障待遇等。在双节前夕，我们为6名特困职工每人送去500元现金、两壶油；为10名重困职工每人送去400元现金、一壶油、一袋米；为19名一般困难职工每人送去一壶油、一袋米，总价值17510元。我们把节日期间送温暖活动与创建一流站段有机结合起来，以局工会开展的“金秋助学”活动为契入点，广泛深入开展爱心助学活动，不断拓展和深化双节期间送温暖活动。我们主动配合段工会、集经党支部的助学活动，抽出专人对集经公司的助学对象进行一次走访慰问。动员本单位更多的基层党组织和优秀个人加入到结对助学的活动中来，使党员和职工在活动中受教育，让受助职工和子女得实惠。我们根据互助基金条例，为6名集经职工上学子女每人补助300元。钱虽然不多，但极大调动了职工干好本职工作的积极性和主动性，大家纷纷表示：“有了上级组织和工会的关怀，再大的困难也能克服，再大的难关也能挺过。”四、把握四个关键、做到四个关爱，真正为职工解难题、办实事。我们在开展帮困扶贫工作的过程中，深刻体会到要想把这项工作做好、做到位，必须要把握“四个关键时候”，做到“四个关爱到位”。1、盯住职工子女升学的时候，超前关爱到位。为不让一名职工子女因家庭困难上不起学，我们盯住职工子女升学的关键第2页共3页时候，广泛开展调查摸底，及时掌握第一手资料。2、盯住职工家庭变故的时候，及时关爱到位。我们始终坚持把职工家庭发生变故作为履行承诺的重点，全力为职工排忧解...