2021年工作参考总结-创立文明单位工作参考总结模板创立文明单位工作总结模板上午好!我汇报的标题是《为治理探究新路，让职工喜闻乐见，使企业充满活力》。机施分公司是城建市政集团进展大型盾构、顶管机械设备的租赁、维修、保养以及机电设备安装施工的专业分公司。近年来，先后被评为“集团文明单位”，“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”。2012年获城建市政信访、维稳和社会综合治理先进集体、城建市政先进基层党支部。被集团推荐申报“上海市团队创先特色班组”。近两年，机施分公司力图通过创立文明单位，努力探究一条让职工自觉自愿、满腔热情地投入到施工消费活动中的治理新途径。党支部带着工会、团支部通过深化调研，在行政的支持下，尝试开展富有本身特色的“五型班组”创立活动，把创立和谐型、活力型、创新型、治理型、竞争型班组作为创立文明单位的特色工作，推进企业各项治理工作不断提升。通过一年多来的尝试，创立“五型班组”活动遭到广大职工的热烈欢迎，职工队伍展现了史无前例的朝气、锐气、灵气，企业充满了勃勃活力。这里，我采取“载体配案例”的方式简单汇报一下。一、创立“和谐型班组”，加强企业凝聚力。班组是否具有凝聚力，关系到班组战斗力的强弱。机施创立“和谐型”班组确实是通过各种传统沟通手段，构建班组成员之间的和谐人际关系。我们设计了两个活动载体：1、开展“职工主题聚餐会”活动。餐桌是人与人最重要的沟通平台，它能化解隔膜、消除误解、增进友谊，有着其他方式所不能替代的独特成效。为此，我们不定期给正在一线的每个班组举行一次“职工主题聚餐会”，每次聚餐之前，开展一项与消费、生活相关的主题活动。比方：平安防护讲评、卫生知识讲座、文化娱乐活动……等等，同时，也为长期奋战在消费一线的班组职工进展一次生活改善。它的效果将是宏大的，大大加强班组长的凝聚力和向心力。从各班组开展的活动看来，有的竞赛包饺子、有的本人动手烹饪……真是方式多样，内容丰富，又简朴节省，其乐融融。大家看，这是何等温馨的画面。2、举办“四季集体生日”活动。每个人对生日都有着一种特别的情结，假设职工每年能在企业过一次集体生日，将会对企业产生更多的亲切感，工作热情自然也会得到更好地激发。我们每个班组每季度举行一次“过集体生日”活动。即便这个季度这个班组只有一位职工生日，我们也照办不误，而且更加浩大。今年2月27日，我们就曾在万体馆为青年职工张利亮举办过“一个人的集体生日”，特别为他制造了生日贺卡。几个冷菜、一盆寿面，气氛却异常热烈，现场进展了一次挑面条竞赛，看谁的面条挑的更长!每个职工都给张利亮送上一条祝愿。张利亮感动说：“一定努力工作，绝不辜负企业的关爱!”二、创立“活力型班组”，加强企业战斗力。班组是否具有活力，关系到班组是否有朝气。创立“活力型”班组确实是通过各种文娱活动，着力打造班组活力文化，丰富班组职工业余文化生活。1、举办“微型文体沙龙”。在各班组组织各种微型兴趣小组，比方：书法、绘画、篮球、足球、写作、游戏、象棋、摄影……等等，职工兴趣异常浓重，屡次与兄弟单位、当代派出所的举办篮球赛。摄影小组加盟了特别多人，三八妇女节举办“汉服秀”活动时，专门组织了拍摄活动。书画爱好者也是人才辈出。车辆主管朱国强已经放下画笔几十年了，如今重新捡起来，一有空就去研究。我们专门把这些成果编印成《机施职工书画摄影作品集》，还举办了展览，以展示机施人风采。职工摄影作品、文学作品屡次夺得集团、省市、乃至全国大赛奖项。2、组织“文娱骨干班底”。从开展的“微型文体沙龙”中选拔文娱骨干，组成分公司层面“文娱班底”，有针对性地开展一些活动。一是可以带着“文娱班底”深化一线，成为班组文娱活动的支撑。二是在每次上级布置文娱活动时，可以随时组队参赛。今年四月，得知城建集团要举办第四届职工文化艺术节活动。我们随立即这项活动与创立“活力型班组”结合起来，举办了一次歌手选拔赛，我们选拔的选手参加的合唱节目还获了优秀奖。三、创立“创新型班组”，加强企业制造力。班组是否具有制造力，关系到班组的生存开展。创立“创新型”班组确...
