街道团工委上半年工作总结 VIP免费

街道团工委上半年工作总结今年上半年，XXX街道团工委在团县委、街道党工委的正确领导下，充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作。一、上半年工作总结(一)组织集中学习，打牢思想基础。一是组织各团支部开展组织生活会，召开团员大会进行批评和自我批评，民主评议党员。二是组织各团员学习十九大、xxx总书记在贵州省代表团重要讲话精神、孙志刚书记给少先队员回信精神、省委十二届二次全会、市委二届二次全会及县委十二届四次全会精神等。(二)开展志愿服务活动，助力脱贫攻坚。一是XXX年上半年组织志愿者、青年团员等定期开展“靓丽生活·志愿在行动”和“农村人居环境三年行动”，到贫困户家打扫卫生宣传政策以及整治农村人居环境。二是组织志愿者、青年团员等不定期开展志愿服务活动。XXX年上半年组织开展了抗凝冻撒盐、走访贫困户、宣传禁毒知识等志愿服务活动。(三)开展春晖行动，促进经济发展。一是建立大方县XXX街道春晖社，鼓励在外乡友返乡;二是礼聘“春晖使者”三位，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，激发他们的赤子情怀，号召和引导他们返乡，共同促进家乡经济文化发展，促进社会和谐进步。(四)开展“厕所开放联盟”行动，便民惠民。组织各志愿者、青年团员以及各村社区工作人员动员辖区内对外开放厕所商家42家，方便过往行人使用，改善人居环境，提升文明程度。二、存在问题(一)团干部的综合素质不平衡。非公企业团支部团员文化程度偏低，而且从事团工作可以说是带义务性质的，无相应的报酬和补贴。(二)团员流动性大。在一些非公有制经济组织中，固然也建立了基此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。层团组织，但是由于其组织发育程度远不及一些传统领域的基层团组织，且非公企业团员流动性大，团组织难以巩固。(三)多数团员青年组织观念淡薄。团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，没有身为团员的自豪感和责任感，不重视团工作。三、下一步打算(一)坚持党建带团建，进一步夯实团的桥头堡。依托党建带团建，争取政策资源、党政支持，争取党组织为共青团工作出台新的政策，是优化共青团工作外部环境的关键。(二)加强学习培训。加大团干部的培训力度，以提高素质、改进方法为重点，进一步强化基层团干部的教育培训。创新工作方法，创新工作内容，顺应时代潮流，紧密配合全党的改革、发展、稳定大局，独立性开展工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。