骨干班主任工作参考总结(通用)光阴似箭,一晃两年的骨干老师生涯已悄然而过
回首两年来走过的路,尽管非常艰苦,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟
2001年闵行区实行了骨干老师制,这为老师成长搭建了展示自我、表达本身价值的舞台
我有幸被批准为首批校骨干老师,这是学校老师、领导对我前几年工作的确信与鼓舞,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任
因此,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望
我是如此想的,也是如此做的
一、理论引领,不断提升本身素养面对瞬息万变的信息时代,我清晰地认识到:当今是知识不断更新的时代,只有不断学习,才能不落后于这个社会
为此,我细心阅读了新根底教育的黑皮书、二期课改大纲纲领,利用节假日认真研读《上海教育科研》、《上海老师》、《教育开展研究》、《教育参考》、《教育科研新视角》、《根底教育课程改革纲要解读》等等书刊杂志
认真学习了“公民道德行为标准”、反复翻阅了叶澜教授提出的“三观十性”、细心阅读了二期课改的行动纲要
从思想上认识到“为人之师,必须德高为范”
每次阅读、倾听叶澜教授等专家的报告,总会在我的心灵深处引起一种震撼:作为一名新世纪的老师,必需要用制造智慧敢于面对现实、敢于面对咨询题、敢于抓机遇,不断地追求自我的超越
只有博大的爱心热爱生命、热爱生活、热爱事业,爱本人的祖国和民族,乃至爱人类,如此才能教育人
为习惯数字化革命给教育带来的变革,我放弃休息,积极参加信息技术培训
学习充实了我的精神世界
二、立足课堂,在实践提升本身价值课堂是老师表达本身价值的主阵地,课堂蕴涵着生命的资源,课堂是老师与学生共同成长的乐园
因此,本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将本人的爱全身心肠融入到学生中,研究课堂,研究学生
课前我积极与教研组中的老师共同研究教材,课上凭着“关注每位学生的生命成长”、“让每位学生都获得成功”的理