石油企业安全社区建设工作汇报石油企业习惯把生活区叫做XX县区,XX县区是石油企业员工生活、活动、学习的主要地方
事情XX县区一般来说有着三个明显的特征
第一,自然条件不好,很多都是处于荒滩、高原、盐碱、隔壁地区
第二,由于离大城市很远,生活在城乡结合部,没有城市作为依托,生活环境复杂
第三,XX县区的人员结构相对不那么复杂
正是因为上述特点,故而XX县区功能比较多,有物业、餐饮、离退休管理、医院等职能
换言之,XX县区就像是小社会
一、石油企业安全社区建设的优势首先是领导很看重,进行XX县区的服务改革,以相适应的的管理机制来加强XX县区管理
在石油企业内部XX县区对服务业进行专业而集中的管理,利用“三分开,三统一”的方式来构建新型XX县区服务管理机制,其运行体系也是根据这个要求来进行
建立三级管理模式,即企业总部机关、XX县区服务事业部、运行单位
某地区的XX县区服务工作交由XX县区服务事业部来集中管理,
过去的XX县区服务业务的管理比较散漫,而现在XX县区服务事业部的成立能够去集中管理,让安全社区建设能够有一个可靠的保障
另外,安全社区建设的资金投入能够有一个稳定的保障,XX县区的各单位对资金投入实行分担制,保障安全社区的建设资金能够及时到位
石油社区的人员结构有着自身的优势,单一的人员结构使得人们生活和工作的地方不同,但是都有着企业的优良传统精神,有的人或许没有在石油企业工作,但是他们的亲友、子女和油田有着或多或少的联系,因而他们有着共通的思想文化,其价值观比较接近
二、石油企业安全社区建设中的不足(一)责任主体多且缺乏有效沟通在石油企业进行XX县区服务改革,管理层变成了XX县区服务事业部,执行层变成了下属服务单位,物业处、幼教中心、社保中心等单位都属于这个范围
尽管医院、物业处
幼教中心等单位都是归XX县区服务事业部管理,不过具体化下来,某第1页共4页个小区又是属于物