水池铺乡关于开展领导班子作风建设的专题报告VIP免费

水池铺乡关于开展领导班子作风建设的专题报告专题报告作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的重要体现，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设，领导机关是关键，领导干部是重点。改进和加强领导干部作风建设要遵循一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠自律的原则，采取多管齐下、标本兼治、综合治理的办法，常抓不懈地做好有关工作。一、长期以来，我们党始终把领导干部作风建设作为一项战略任务来抓，取得了明显成效。但与此同时，随着形势的发展，领导干部作风建设也出现了一些不容忽视的问题，这些问题在“三治三提”专项活动中也表现的非常突出。主要表现在以下三个方面：（一）思想作风方面。个别领导干部思想保守，进取意识差。具体表现在：有的领导干部想问题办事情习惯于凭主观、想当然；有的领导干部工作上放不开手脚，患得患失，缺乏魄力，不敢大胆尝试；有的领导干部安于现状，工作标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬。（二）工作作风方面。个别领导干部在工作上作风漂浮，缺乏求真务实精神。具体表现在：有的领导干部不深入工作实际，对待工作蜻蜓点水；有的领导干部急功近利，一味地追求上工作上的短期效益或成果，没有长远打算，不能够正确运用科学发展观，把当前的形势和本地、本部分的实际联系起来；有的领导干部部门利益至上，不顾大局，有令不行、有禁不止。（三）领导作风方面。有的领导干部平时喜欢走上层路线，不喜欢深入基层，不愿意和群众打成一片，不能保持同人民群众之间的血肉联系，在群众面前总是高高在上；有的领导干部在工作上，不能够以身作则、起到率先垂范作用，而是甘居落后，降低了对自己的要求，混同于一般群众或一般干部；有的第1页共17页领导干部在事关群众冷暖，关系到群众生产生活的问题上，表现得漠不关心，置之不理。二、领导干部作风建设存在问题的对策（一）要提高认识。各级党组织尤其是纪检监察部门要提高对加强领导干部作风建设重要性和必要性的认识，要重点解决抓不抓一个样、抓好抓坏无所谓的认识问题，把领导干部作风建设作为一项重要工作纳入日常工作中，采取切实可行的措施，加强教育、管理、监督力度，促进领导干部作风进一步转变。各级领导干部也要增强自觉性，注重自身作风建设，树立良好形象。（二）要加强教育。要在各级领导干部中，广泛深入开展以立党为公、执政为民为核心的领导干部权力观、地位观和利益观教育，使各级领导干部牢记宗旨，淡泊名利，自觉为人民掌好权、用好权、服好务；要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的，加强对各级领导干部农村政策、法律法规和市场经济知识的学习培训，提高领导干部的能力。（三）、要完善制度。各级党组织，要针对领导干部作风建设方面存在的突出问题，采取有针对性的措施加以解决，并以此健全和完善相关的规章制度；要建立科学实用的学习制度，民主公开的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。（四）、要强化监督。应进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。各级领导干部要自觉接受监督，不但要管住管好自己，模范地照章办事，模范地遵纪守法，还要管住管好自己的配偶、子女和身边工作人员。三、近年来，我乡中层干部培养、选拔、管理、使用等方面严格按照区委有关文件规定执行。在对干部“德”的考察措施中我们有以下构想：第2页共17页（一）、积极建立专项考察与日常考察相结合的干部德的考察机制。干部德的考察不能只看一朝一夕，不能只通过集中性考察得出结果，要从日常做起，经常深入工作现场和一线，随时了解干部德的表现。建立干部德的表现档案，实行动态性管理，全方位、多层次搜集干部的德的表现情况，确保选拔出来的干部“表里如一”。（二）、细化干部德的考察内容。要围绕政治品德、职业道德、家庭美德、...