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市新农保基层工作平台建设情况的调研报告VIP免费

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市新农保基层工作平台建设情况的调研报告“十二五”期间,各级党委、政府高度重视社会保障和改善民生的各项事业,持续加大对社会保障资金的投入,覆盖城乡的社会保险制度日趋完善,覆盖面逐步扩大。20**国务院常务会议决定在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点,20**点范围扩大到23%的县。今年4月20日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定,中央财政增加安排123亿元用于新农保试点补助。增加安排后,20**农保覆盖地区范围将从原计划的40%提高至60%,从7月1日起实施。城镇无收入居民养老保险试点工作同步推进。当前,中央关于加快建立城乡居民社会保障体系的大政方针已经明确,新型农村社会养老保险是社会保障体系的重要组成部分,为更好地促进和推动新农保政策的落实,我们对新农保基层工作平台建设情况进行了调研,现将有关情况报告如下:一、基层新农保工作平台建设基本情况我市目前已基本形成了市、县两级管理,县、乡和村三级经办服务的农保经办管理工作体系。市级负责全市农保事业发展规划和制定相关政策,县级负责新农保政策的组织实施,各乡镇劳动保障所是各项新农保业务具体的承办部门,各行政村负责协助做好农民参保工作。其中,乡镇和村的农保经办组织网络作为新农保工作的基础和载体,是农保经办管理的“神经末梢”,同时也是我们整个工作体系中最为重要也最为薄弱的一环。全市共有县级农保经办机构18个,隶属县人力资源和社会保障局,为副科级全额拨款事业单位,xx县农保局为正科级全额拨款事业单位。县级农保经办机构共有编制134名,实有人员119名。其中男性58人,女性61人;本科学历以上17人,占14.3%;大专学历64人,占53.8%;高中(中专)学历38人,占31.9%。35周岁以下34人,占28.6%;35-50周岁78人,占65.5%;50周岁以上7人,占5.9%。乡镇新农保经办业务主要依托乡镇劳动保障事务所开展。根据市委《关于推进乡镇机构改革的意见》(赣市发[2006]39第1页共5页号)和市委办公厅、市政府办公厅《转发xx市劳动和社会保障局〈关于乡镇劳动保障事务所建设的指导意见〉的通知》(赣市办字[2006]43号)精神,全市283个乡镇、7个街道办以及17个重点工业园区中的11个工业园区均设立了劳动保障事务所,共建立基层劳动保障事务所301个,编制人数658名,实有人数787名(其中专职人员591名,占75.1%;兼职人员196名,占24.9%;大专以上学历人员303名,占38.5%)。目前,我市村一级均未设立农保经办机构。各试点县为更好地推动新农保工作,在各村安排人员作为新农保协办员,基本都是村主任、书记或其他村干部兼任。具体负责新农保业务所需材料的收集与上报,协助做好政策宣传与解释、待遇领取资格认证、摸底调查、农村居民基本信息采集等工作。二、现有工作体系存在的问题和矛盾(一)经办工作力量不足,人员素质有待提高。据统计,全市大约有430万的适龄参保农民,60岁以上的农村老人有85万,而全市县级农保经办机构仅有工作人员119名,按新农保全覆盖计算,人均服务工作对象近5万人。随着今年城镇居民养老保险试点工作开展,农保经办机构人员不足问题更加突出。其次,乡镇业务经办力量明显不足。根据乡镇大小,各乡镇劳动保障事务所编制在2-3名,日常要以乡镇中心工作为主,同时还要兼顾就业、招工、社保等其他社会保障工作业务,这样一来他们就根本不可能有足够的时间和精力去做新农保工作,难以适应新农保工作开展的需要。再者,乡镇业务经办人员相对不固定,流动性大,导致人员素质参差不齐,业务水平低。启动新农保时固然可以集群体之力,一旦业务开展进入常态,人员不足、工作力量薄弱的弊端必然显现无遗。(二)财政投入不足,经费得不到保障。虽然国务院、省政府有关新农保文件明确规定,将新农保经办机构的工作经费纳入同级财政预算,但我市地方财政紧张,对新农保管理和经办机构投入存在严重不足问题,拨付金额有限且在标准上没有依据。而同为服务广大农民群众的社会保障工作,如新农合根据省政府规定,县级经办机构按当地农业人口规模每人0.5元,乡镇经办机构每人1元标准配套工作经费,且乡镇工作经费通第2页共5页过县级主管部门下拨。与我市相邻...

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