市卫生局卫生行政执法突出问题自查整改工作汇报为进一步规范卫生行政执法行为，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，市卫生局认真开展行政执法突出问题自查活动，现将自查和整改情况汇报如下：一、高度重视、建立健全行政执法责任制。市卫生局为全面落实行政执法责任制，制定行政执法责任制度、法律法规规章学习宣传培训制度、行政处罚程序制度、行政执法检查制度、行政执法过错责任追究制度、重大行政处罚备案制度、规范性文件备案制度、卫生行政处罚、罚款收缴分离制度、举报投诉处理制度、卫生监督员管理办法、卫生监督员教育培训计划、执法案卷评查制度、行政处罚自由裁量权具体实施标准等制度。根据各执法科室的职能、职责，将法定权利和义务进行分解、量化和细化，落实岗位责任制，使各执法科室明确各自执法岗位的执法范围、权限、标准、程序、责任和考核奖惩办法，保障法律、法规和规章的正确实施。同时将各科室工作职责纳入目标管理，签订目标管理考核责任书，形成一级抓一级、一级管一级、一级向一级负责的责任机制。20**年无执法监管越位问题。二、明确职责、强化服务意识市卫生局主要承担公共场所卫生、职业卫生、放射卫生、医疗机构、传染病卫生、学校卫生、饮用水卫生监督工作，定期开展内部稽查工作。2013全面完成各项工作的同时对各专业本底资料进行摸底，完善监管对象档案管理。公开卫生行政许可事项、办事流程、申报材料目录、申请书示范文本，规范行政审批程序及审批行为。xx市共受理并办结各类卫生许可2826件，接受群众咨询1500余人次，行政许可办结率100%。20**年，我局共处理举报投诉10起，举报投诉事件受理与调查处理率100%，反馈率达100%，满意率达99%。全年对146户违反卫生法律法规的企事业单位、业主及个体诊所实施了卫生行政处罚，行政处罚案件结案率达90%以上。第1页共2页三、加强作风建设提高执法人员素质坚持实行首问负责制，使用文明礼貌用语，卫生执法人员恪守职业道德规范。建立健全廉政风险防控制度，20**年开展了“庸懒散奢”专项整治、“三好一满意”活动、党风廉政建设等教育活动，抓好重点岗位防范，定期开展卫生监督及管理人员培训，严格落实行政执法人员年度考核制度，全年无违规违纪情况。服务相对人满意度及职工满意度均达到95%以上。20**年无不作为、乱作为行为发生。四、实行政务公开信息透明化坚持实行政务公开，24小时举报投诉热线电话、卫生监督机构基本情况、执法依据、工作制度、工作动态、卫生行政许可、监督监测结果、大要案查处、听证等情况通过卫生局网站、公示栏及市政府信息网等形式及时向社会公开，全方位接受社会监督。五、提高卫生执法队伍水平，加大行政处罚力度制定《xx市卫生局卫生监督20**年卫生监督员培训计划》，开设单位内部讲堂，全年举办业务培训12期；20**年共计完成网络培训1370.5学时，监督员的业务工作水平得到大幅提升。六、存在问题卫生执法监管服务对象多，监督任务重，而执法人员人数较少，整体素质有待提高，加强思想道德建设和业务学习工作至关重要，2014年将继续开展好内部讲堂活动，并利用网络平台开展好各项培训学习工作，在条件允许的情况组织人员外出学习，多学习外地的好的经验和做法，结合铜陵卫生监督的现况，探索新的卫生监督模式和方法。坚持服务-教育-整改-处罚四步工作法，对拒不整改的违法行为绝不姑息，严厉打击违法、非法行为，加大处罚力度，保障群众的健康和生命安全。第2页共2页
