市中医院创建文明单位情况汇报VIP免费

市中医院创建文明单位情况汇报市文明单位创建验收组领导：大家好。首先欢迎各位领导莅临我院验收文明单位创建工作，在市文明办和市卫生局的关心指导下，医院的创建工作顺利开展，在这里我代表医院全体员工向你们表示感谢，下面，就我院创建市文明单位的工作情况向各位领导汇报，希望各位多提宝贵意见。一、高度重视，组织健全，创建工作顺畅运行。1、领导高度重视，完善组织建设。将文明单位创建工作列入医院重要议事日程，制定了方案和成立“创建文明单位领导小组”，形成责任到人，各尽其能，使文明单位创建工作在组织上得到了保证。2、班子严格自律，医院学习氛围浓厚。医院班子团结和带领全院干部职工，积极开展中国特色社会主义理论的学习宣传与普及活动，开展创先争优活动，努力把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部、职工教育以及日常工作学习生活中，例如每周一次的班子会议，每周一次的科室业务学习日，每月一次的支委会，全院中层干部学习日，每季邀请上级专家讲课一次的学习日等。在领导班子的带领下，不断加强思想道德教育，提升全院的服务质量，带领全院医务人员开拓进取。3、开展道德实践活动，营造道德文化氛围。我院按照文明办的统一部署，在医院开展道德讲堂活动，对活动场所精心布置，按照流程认真组织实施，结合各自的实际和特点，开展形式多样的活动来诠释道德内涵，让全体医务人员感受了仁者之心、敬业之心的道德洗礼，全院干部职工思想道德素质不断提高，精神风貌良好。二、健全制度，强化管理，职工教育全面深入。1、加强制度建立，完善管理体制。医院修订完善了《xx市中医院工作制度与人员岗位职责》体系，突出“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，充实了消防、卫生、安全等制度和措施。第1页共5页2、健全民主管理制度，公开办事制度落实。健全和完善党务公开、职代会等民主管理制度，按期召开职代会，对重大事项进行表决和公示，接受群众监督。3、落实文明单位创建工作，做文明职工。制定我院文明单位创建计划和方案，积极开展“争创文明科室、争当文明职工”的活动，开展了创建“青年文明号”和“党员文明示范窗口”等活动，使全体职工形成了爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。4、领导班子团结，作风正派，廉洁奉公，班子成员在各自的岗位上落实党风廉政建设责任制，与卫生局签定《xx市卫生系统党风廉政责任书》，下发《领导班子及成员廉政测评表》，满意度达到99.5%，并且加强与外界加强沟通，努力构建和谐医患关系，单位凝聚力不断增强。三、强化学习，创新载体，文明细胞枝繁叶茂。1、利用与省中医院等三甲医院合作医疗关系，积极实施人才战略，每年选派专业技术人员到各大医院进修学习或参加学术交流活动，并且经常组织院内各类学术讲座，同时投入资金，开通中医药适宜技术视频网上学习通道，（今年派出3人到三甲医院专科进修学习，派出各类短期学习班近66人次，视频学习已举办43期，2580人次，共邀请上级专家到我院为全院医务人员授课4次）。另外结合医院文化建设活动，利用媒体、院报、简报、网络、悬挂横幅等广泛进行宣传教育，推进医院文化建设，2、创新活动载体，推广中医药服务。（1）充分利用庭院、大堂、走廊、候诊区、诊室、宣传栏等区域，以宣传栏、健康处方等形式免费向广大群众宣传中医药的起源、基本知识、特色疗法、养生保健方法等知识。（2）组织开展了中医药“三进”（进农村、进社区、进家庭）活动，充分发挥中医药在防病治病、保健养生方面的优势与作用，满足老百姓对传统医药的需求，提升中医药对提高人民群众健康水平的贡献率。例如：我院与宅梧、雅瑶、桃源签定帮扶协议，派出医生进农村开展巡回医疗、坐诊、疑难病例讨论、会诊、举办中医药及保健知识讲座、指导基层卫生技术第2页共5页人员等工作，近两年，我们共派出6名医生到卫生院坐诊，每次坐诊一个星期；并为群众义诊，下乡义诊共4次。四、文体活动，形式多样，加强职工队伍的凝聚力。为了丰富职工群众的业余文化生活，加强职工队伍的凝聚力和战斗力，医院开辟职工活动场所，提供羽毛球场、兵乓球场和篮球场供职工活动。院工会经常组织开展形式多样的文体活动：每...