外侨办深化自身建设完善汇报我办年度“制度执行年”各项工作目标完成情况如下:一、完善制度体系(一)增强制度意识
一是与掀起六大建设高潮目标相结合,瞄准目标,创先争优,加强干部职工教育学习和培训
每月1次定期开展干部职工制度教育学习专门培训共12期,科级以上干部通过在线学习平台进行经常性自主学习
学习培训内容主要包括国家、省、法律法规,省市重要管理条例、管理规定、外事、侨务、台务工作管理规章制度、重要会议和领导讲话精神等
二是全市外侨台系统广泛开展制度宣讲和学习教育,举办全市外侨台干部业务培训,贯彻涉外交流管理制度,提高全市外事出访与涉世外交流管理服务水平
三是开展因公出访团组行前教育与外事纪律培训,提高出访人员境外安全意识和纪律意识,有效开展各项公务交流活动
(二)科学设计制度,完善体制机制
一是做到制度设计的科学性和实用性,坚持以人为本
二是根据形势和工作需要,定期梳理完善制度
制定出台了《关于进一步加强对台交流工作的通知》,修订完善了《关于加强党政干部赴台审批管理的通知》等,出台了《市外侨台办信息工作考核办法》等
三是严格执行重大事项集体决策制度
财务、人事等重大事项由办党组集体研究决定
二、抓好重点领域制度执行一是严格执行眉委〔〕54号、眉府发〔〕7号、眉府发〔〕41号等制度规定,结合外侨台工作实际,认真制定实施全市外侨台界捐助我市灾后重建项目的监督检查制度
二是严格按照眉府发〔〕44号、眉财采〔〕3号等相关制度进行公共资源管理和进行采购
机关内部厉行节俭,开源节流,成效显著
三是成立涉外、涉侨、涉台安全应急事件处置工作领导小第1页共2页组,严格执行安全生产“一岗双责”,“一把手”负总责制度
元旦、春节、两会、清明、五一、中秋国庆和世博、亚运期间全面做好各项应急事件排查工作,化解矛盾纠纷
四是全方位深化效能建设
全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制和重大项目代办制