县民政局创建文明单位工作情况汇报该局现有在职人员64名,其中
党员33名,大专以上学历49人
局机关设办公室、优抚股、退伍办、地名办、社救股、基层政权股、民间组织管理股、老龄办、殡管所、婚姻登记处、低保股、企业办、社会事务股15个职能股室
自2008年,被市委、市政府评为“市级文明单位”以来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,面临新的创建形势,开拓创新,突出特色,完善举措,注重长效,使文明创建活动不断取得新的成果
为各项民政工作顺利开展提供了精神支持和思想保证
一、加强领导,健全机制,为文明创建工作提供有力保障每年根据人员调整情况,成立文明创建工作领导小组,由局长任组长,其他班子成员为副组长,主管局长兼任领导小组办公室主任,明确专门人员负责日常工作
成立文明学校,负责对全局干部职工开展文明知识的宣讲教育
通过年初动员、日常会议的方式对创建目的意义,创建方法步骤等内容进行大力宣传,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动
制定和下发《xx县民政局创建市级文明单位实施方案》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求
从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到股室和责任人
领导班子定期安排部署文明创建工作,将其与局中心工作相互结合,共同推进
将文明创建工作列入各股室全年目标考核,作为评优奖惩的重要依据
使文明创建工作有安排部署,有督促落实,有考核奖惩
形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面
二、完善设施,强化培训,为创建活动营造一个良好的硬软件环境为改善办公环境,先后投资2万余元,美化大门前花草,对大院地面、办公楼、家属院等进行了粉刷
设置创建活动办公场所,并进行装饰,把文明创建活动制度、方案制作成版面上墙,还增添了新的办公桌椅
针对信息化办公日益普及的实际,不断购置新的电脑和打印机用于重点科室,并接入互