安全生产工作-责任制-员工档案管理标准(yi)VIP免费

安全生产工作管理、责任制、安全档案标准1范围本标准规定了山西瑞光热电有限责任公司的管理目标、主管、协管部门及岗位、管理流程、管理内容及要求、检查与考核。本标准为山西瑞光热电有限责任公司制订相关安全生产管理制度、责任制、安全档案提供基本标准和依据,用于规定公司安全生产工作的基本要求和管理关系。本标准适用于山西瑞光热电有限责任公司以及外委运行、检修维护单位的安全生产管理工作。2规范性引用文件——《中华人民共和国安全生产法》——《国家电网公司安全生产工作规定》——《国家电网公司安全生产监督规定》——《国家电网公司安全生产奖惩规定》3安全生产工作管理目标明确安全生产工作基本管理内容和要求，利于有关人员系统掌握和执行，使安全生产管理工作系统化、标准化、程序化，确保安全生产目标的实现。4安全生产工作管理定义4.1安全生产管理：是以国家法律、行业法规、企业标准为基础，建立公司的安全生产管理体系，以风险为指引，系统地对企业安全状况做出分析和预测，制定可行有效的措施方案，进而利用优化的技术手段和管理手段，消除不安全因素，防止事故的发生，保证正常安全生产秩序。4.2安全监督部门：指独立地进行日常安全监督、专项活动安全监督、专业安全监督、经验反馈监督等实现安全生产的监督管理部门。公司的安全监督管理部门为安全监察部。4.3五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.4四不放过：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过。4.5两措：安全技术劳动保护措施（简称安措）和反事故技术措施（简称反措）。4.6两票三制：两票指工作票和操作票管理制度；三制指交接班管理制度、设备巡回检查制度和设备定期试验及轮换制度。4.7四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不被伤害。5主管、协管部门及岗位5.1安全生产管理工作由公司总经理负责总体协调，分管领导负责主管。5.2安全生产管理工作由公司安全监察部负责监督。5.3安全生产管理工作由公司各部门、各级人员共同完成。16管理流程6.1安全监察部主任组织制定本公司安全生产方面的规章制度，贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规，以及上级各项指示和规定，并监督各部门具体贯彻执行。6.2安全监察部主任制定安全监督项目，并下发到安全监察部安监专工。6.3安全监察部专工根据监督项目实施监督。6.4下发整改通知单或终止工作。6.5整改部门进行整改。6.6安全监察部安全安监专工检查整改情况。7安全生产工作管理内容及要求7.1总则7.1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全，保证安全可靠发电，制定本规定。7.1.2公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。7.1.3公司各部门在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠员工共同做好安全生产工作。7.1.4公司及各部门应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本企业的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。7.1.5公司贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。7.1.6公司新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)。7.1.7按照公司要求，公司各部门要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动环境，夯实企业安全基础，提高安全生产管理水平。7.1.8公司遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网经营企业的安全生产信息的交流，与电网系统共同做好电网安全工作。7.2安全生产责任制7.2.1公司安全第一责任人的基本职责：7.2.1.1负责建立健全并落实公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制。7.2.1.2组织落实上级有关安全生产的指示、重要文件等，及时协调和解决各部门在贯彻落实中...