安全生产目标和指标自评表VIP免费

第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共57页安全生产目标和指标自评表单位：年月日序号安全生产目标和指标完成情况改进与建议考评人：审核人：说明：1.支撑对象：***有限责任公司相关制度；2.适用范围：公司各部门、分公司、项目部安全生产目标的自评；3.要求：各部门、分公司、项目部根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评，12月31日前将自评结果保安全部；4.保存年限一年。安委会编号：HK-BZH-01-01第2页共57页第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共57页员工参与安全活动记录表活动名称：年月日组织部门活动内容序号参加人单位岗位序号参加人单位岗位活动评价：评价人：说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：全公司员工参与的各类安全活动；3.要求：各部门、分公司、项目部举行安全第3页共57页第2页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共57页活动时要详细记录活动情况，并在每月的26日前保安全部；4.安全部保存，保存年限五年。工会编号：HK-BZH-02-04主要负责人参加安全活动记录活动名称：年月日组织部门活动内容序号参加人单位职务序号参加人单位职务第4页共57页第3页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共57页活动评价：评价人：说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：全公司员工参与的各类安全活动；3.要求：各部门、分公司、项目部举行安全活动时要详细记录活动情况，并在每月的26日前保安全部；4.安全部保存，保存年限五年。工会编号：HK-BZH-02-05安全生产合理化建议登记表姓名单位工作岗位现状分析：实施内容及采取合理化建议后达到的预期效果：第5页共57页第4页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共57页基层单位审核意见年月日公司领导审核意见年月日说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：各部门、分公司、项目部有关安全生产事项的合理化建议管理；3.要求：定期收集后保安全部；4.保存年限三年。工会编号：HK-BZH-02-06主要负责人、安全管理人员台账序号姓名职务及工种证书编号取证时间第一次复审时间第二次复审时间备注第6页共57页第5页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共57页说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：主要负责人、安全管理人员台账；3.要求：按照实际情况填写；4.安全部保存；5.保存年限三年。人力资源部编号：HK-BZH-03-01特种作业人员台账单位：序号姓名单位工种证号发证时间复审时间备注第7页共57页第6页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共57页记录人：年月日说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：公司所有特种工的安全管理；3.要求：安全部每年填写一次并存档保存，人员变化时，要及时更新；4.保存年限三年。人力资源部编号：HK-BZH-03-03（年）特定人员定期体检记录司机危险物品处理人员接触粉尘人员接触噪声作业人员计划体检日实际体检日体检结果第8页共57页第7页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共57页说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：公司特定人员的职业体检管理；3.要求：医院每年一季度提出，经安全部根据相关要求审核人员报主管法人签字批准，三季度实施体检，体检结果反馈到每一位员工，保存一份，保安全部一份；4.保存年限永久。人力资源部编号：HK-BZH-03-14需持证上岗人员清单序号人员类别培训日期证件有效期第9页共57页第8页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共57页说明：1.支撑对象：贵州宏科建设工程有限责任公司相关制度；2.适用范围：公司特种设备操作人员；3.要求：工程部每年进行登记，保存一份，保安全部一份；4.保存年限三年。人力...