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语文骨干教师培训工作总结篇一:匆匆而又匆匆,为期一周的市级骨干教师第一年集中培训已结束了
细细回想,还记得每日奔波辗转于各个集训点,还记得全国专家、学者生动的讲学报告,还记得一线教师真实、灵动、有效的课堂展示
打开散发着墨香的笔记本,培训期间点点滴滴渐渐出现眼前——教育是快乐的,思想是智慧的,当教育充溢着智慧时,魅力无穷北京的心理学专家张勤老师举止优雅,观点独到,她的讲授融知识性、理论性、趣味性于一体,极具感染力
她从谈孩子的性格开始,形象地将人的性格分为“红、黄、蓝、绿”四种类型,并结合鲜活的个案对每种性格进行解析
我静静地聆听,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”吗
宋代朱熹在《论语》注解中说道:“孔子教人,各因其材
”两千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法
然而,仔细反思:在现实教育中,我们太多关注性格的后天培养与发展,往往忽略了先天的本性研究
特别是“大班额班级授课制”下,我们强调整齐划一的同时,无法让部分孩子天性得到很好的发展
让我们尊重孩子天性,寻找的教育策略:妙用性格,因材施教
童年成就孩子的一生,让我们从小事做起
从内心真正关注孩子的点点滴滴的进步,孩子会有跌跌撞撞的时候,但我会把微笑、抚摸、鼓励送给孩子,把尊重、理解、宽容带进课堂,把倦怠、疲劳、焦躁的情绪留在课堂之外,无论孩子学习成绩如何,我都会带着这“一群鱼”跟我走
张勤老师对孩子性格的解读,为我打开了更加亮堂的教育之窗
上海华东师大易凌峰博士讲学,充分展示了他广博的学识,也展现了他的儒雅和风趣
新教育》报告的核心理念是:新经济时代学校办学要重视两个层面,一是启蒙,即促进学生情感与社会化的发展;二是创新,将创新作为认知教学的目标,教育应该为孩子们尽可能多地储备明天用得着的东西
让我认识到:新经济背景下的