骨干班主任培训学习总结骨干班主任培训学习总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如我们来制定一份总结吧
我们该怎么写总结呢
下面是我整理的骨干班主任培训学习总结,仅供参考,欢迎大家阅读
骨干班主任培训学习总结17月18日至7月22日我很荣幸参加了“中牟县小学骨干班主任培训班”的学习
感谢学校给我提供的学习机会,让我得以进行充电提高
在历时5天的培训活动中,我有幸聆听了教育专家的精彩讲座
专家们的讲座中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例令我耳目一新
先进理念不仅让我们大开眼界,也让我感到自身工作存在的差距和不足,现记录下自己的一些感觉与大家分享
一、新课程改革中树立正确的学生观
首先,在这次讲座中,教育学院任民教授讲述的是《新课程理念下如何把班级做好》在这个讲座中,他首先谈到的是“师也者,教之以事,而喻诸德也”的为师哲学,接着他就班主任如何发挥主观作用入手,开始进行为期两天的讲座,他就“如何树立正确的学生观”这个观点,让我感受最深刻,我懂得了对学生应该树立正确的学生观,这包括平等观,个性观,发展观,矛盾观,住守观
而在“平等观”中,任教授列举了很生动的例子,通过这些例子,让我懂得了平等的第1页共13页对待每一个学生是多么的重要,还知道了对学生要无私的爱,热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌弃一个学生就无异于毁坏一个学生,有了唉心,才会有包容,才能以博大的胸怀去宽容学生的过失,有了爱心,才会有忍耐和信心,才能真正做到尊重学生,爱护学生
同时他的三不原则理论也颇为经典,第一,思想上不歧视后进生
第二、感情上不厌恶后进生
第三、态度上不粗暴对待后进生
只有这样,在班级中,不论学生成绩好坏,教师公平对待每一个学生,尤其是对待后进生,态度更要好
这让我想起了在班级教学中,由于自己的年轻气盛,对待后进生态度总