目录前言............................................................................................1第一章煤矿安全管理的目的和主要内容....................................5第一节安全管理的目的和主要内容.......................................5第二节煤矿安全生产管理有关制度.....................................11第三节煤矿安全质量标准化.................................................22第二章煤矿安全管理..................................................................28第一节安全互动活动.............................................................28第二节文明区队竞赛活动.....................................................30第三节个人安全质量积分考评办法.....................................39第四节“四位一体”班前评估活动.....................................42第五节安全风险抵押金、质量结构工资制.........................52第六节人、机、物定置管理.................................................55第七节安全检查.....................................................................57第八节现场安全质量管理.....................................................69第九节事故责任追究“四不放过”.....................................83第十节隐患排查“闭环式”管理.........................................86第十一节安全监察队伍建设.............................................112第三章安全技术管理................................................................118第一节采掘安全技术管理...................................................118第二节通风安全技术管理...................................................146第三节机电运输安全技术管理...........................................167第四章安全文化建设................................................................1861第一节企业安全文化建设的原则和内涵...........................186第二节构建特色的企业文化...............................................194第三节实施安全文化工程...................................................196第五章安全齐抓共管................................................................201第一节建立齐抓共管工作机制...........................................201第二节完善激励机制...........................................................214第三节坚持党政工团齐抓共管...........................................219后记......................................................................................3082前言安全，是煤矿企业最大的政治、最大的效益，是煤矿永恒的主题，同时，又是煤矿干部职工为之追求和奋斗的目标。安全，是一种管理，更是一种文化。以人为本是企业安全文化建设最基本的准则。安全生产关系着企业改革发展稳定，关系着职工群众的根本利益，是实现跨越式发展，构建和谐矿区，全面建设小康社会的重要前提和基础。全面落实科学发展观和构建和谐社会,为新形势下的安全工作提出了新要求、新目标。加强煤矿安全管理和安全文化建设，形成从管理到文化、从理论到实践、激发全体员工积极参与、指导和明确企业安全管理方向和目标指南的安全文化理念非常重要。这既是煤矿发展的要求，也是时代赋予煤矿工作者的历史责任。安全文化理念是煤矿企业安全文化的核心，它涵盖：人们关于安全以及安全管理的思想、认识、观念、意识。它们时时处处影响和指导职工的行动效果和行动方向。作为高危行业的煤炭企业，在生产过程中存在出现安全生产事故的可能性，因此建立起全体职工认同、理解、接受、执行的先进企业安全文化犹为重要。萍矿集团公司是一个有着110年开采历史的煤矿老企业，地质条件复杂，煤层赋存不稳定，面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大自然灾害的威胁，使安全工作更加艰巨复杂。为了做好安全工作，萍矿几代人...
