第1页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共62页编写：审核：批准：日期：安全委员会编制第2页共62页第1页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共62页（安表1）№：0001安全生产责任制考核表部门名称：安全委员会被考核人神奇性别男年龄54职务（职称）总经理职责范围全面负责安全生产管理工作考核日期2016.12.3责任制考核内容责任制考核情况1安全委员会安全职责1.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划；1.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；1.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查；1.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审；1.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；1.6组织协调安全生产目标管理考核评比。（1）作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。主动接受“行业管理、国家监察和群众监督”。（2）主持公司安全生产标准化领导小组各项工作。定期组织安全生产工作会议，总结、研究、部署各项安全工作，作出相应的决策并督促组织实施，及时解决安全生产的重大问题。（3）确保公司安全生产投入的有效实施。负责审批公司重大事故隐患和职业危害的整改措施项目，不断改善员工劳动条件。（4）按权限主持安全生产事故(以下简称：事故)的调查、分析和处理。按照“事故原因没有查清不放过、整改措施没有落实不放过、员工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过”的四不放过原则抓好事故处理，并坚持报告制度。（5）定期向职代会汇报安全生产和职业卫生措施落实情况，并接受职代会的监督。（6）签发安全生产各项规章制度。经评估，符合要求第3页共62页第2页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共62页考核经审核：能落实责任制内容。（盖章）：公章结果优良（）合格（）考核人：安全委员会主任以上成员一般（）不合格（）2016年12月3日第4页共62页第3页共62页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共62页（安表1）№：0002安全生产责任制考核表部门名称：安全管理部门被考核人性别年龄职务（职称）安全管理部门负责人职责范围协助总经理全面负责销售管理工作考核日期责任制考核内容责任制考核情况2安全管理部门职责2.1认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度，在总经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。2.2建立并保持《企业安全生产标准化基本规范》的运行，组织制定、修订安全生产管理制度及安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。2.3建立健全安全管理网络，指导各部门安全工作，负责对各部门人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开健康安全例会。2.4负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各部门安全生产情况进行检查考核。2.5定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制定防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。2.6深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。2.7参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制定防范措施；负责各类事故汇总、统计上报工作；对劳动防护用品的使用1.切实贯彻总经理对安全工作的要求。2.能够以身作则，亲临一线岗位贯彻领导带班制度要求。3..能切实贯彻事故的调查，执行四不放过原则。4..对安全制度的审核，能够有效执行。...
