XX年国土局机关党委工作总结和明年工作计划20XX年，在市直机关工委的精心指导和局党组的正确领导下，在各支部的通力配合下，局机关党委以突出思想作风建设为抓手，以加强党员队伍建设为根本，扎实推进党的群众路线教育实践活动，进一步增强基层党组织的创造力、向心力和战斗力，促使全局党员干部主动服务意识增强，行政效能大幅提升，服务质量明显改善。现将有关工作情况总结如下：一、20XX年工作亮点（一）夯实组织基础完善责任体系局党组高度重视党建工作，成立了以党组书记、局长何安国为组长，党组成员、副局长、机关党委书记何若愚为副组长的党建领导小组，健全了机关党建工作责任制，形成在局党组领导下的机关党委书记负总责、机关党委办具体抓、各支部直接抓、各职能部门配合抓，层层有责任、一级抓一级的工作机制。落实支部工作目标考核细则，分解任务，半年检查考核一次，把机关党建工作作为各单位部门年度绩效考核、各支部评先评优的重要依据之一。形成常态化、制度化，要求各支部书记带头抓好基层党组织建设，建立服务党小组20个。落实了以党组织的有形有效覆盖带动服务全覆盖，做到凡有群众的地方，都有党的组织，都有党组织的服务，形成点、线、面“资源共享、功能互补”组团式服务群众新格局。（二）抓好教育活动推进文明创建一是抓好党员学习教育。按照教育实践活动要求，先后组织了6次集中学习，50余次支部学习，学习习近平总书记系列讲话精神，学习中央印发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五个读本，组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》等专题教育影片；制定了基层党组织、党支部书记和副科级以上党员干部集中轮训方案，确保集中轮训学习人平达到56小时。二是认真开展“大讨论”。以支部为单位，紧紧围绕“做群众贴心人”、“入党为什么、为党干什么”及“五项教育”“五项反思”等第1页共6页主题进行大讨论，教育引导党员干部切实增强宗旨意识和组织纪律观念；围绕作风建设主题召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，认真查摆了“四风”存在的突出问题，明确了今后的努力方向和整改措施。三是全面组织“大走访”。每位局党组成员带头组织分管科室，深入到基层、社区联系点进行座谈走访；各支部组织党员下基层开展“大走访”活动，深入调研了基层情况，为民解决了实事难事，密切了党群关系。四是扎实推进文明创建工作。积极部署开展“省级文明单位”创建工作，制定实施方案，逐项落实考评细则。利用支部学习、“道德讲堂”、宣传板报等形式，深入开展思想道德教育，引导全局干部职工树立正确的理想信念和价值观；通过每季度开展“文明科室（单位）”评比工作，经常性组织开展“我们的节日”、“文明餐桌”、“学雷锋”等文明风尚传播活动，在调动全局上下共同参与创建工作热情的同时，逐步提高了干部职工的思想道德修养和文明素质。目前，我局省级文明单位创建工作正有序推进，现已上报至省文明委，年底时接受省市文明委检查验收。（三）创新实践载体力求服务实效围绕“抓改革、优环境、解难题”思路，我们积极组织开展了党员服务基层群众的系列特色活动，确保基层党组织服务群众取得实效。⑴全面推进“两下三进”。即干部下基层、党员下矿井、审批进乡镇、服务进社区、调研进村组。一是目前24名局机关干部下到各县国土中心所工作，以支部为单位开展“下基层、贴民心、送温暖”活动，组织220名党员干部到茶陵工农兵政府旧址、炎陵红军博物馆、醴陵耿彪故居等地接受革命传统教育，重温入党誓词，到农村田间地头摸实情、听民意，与老百姓同吃、同住、同劳动，访贫问苦送温暖，为贫困户捐款3万余元。二是党员干部结合季度井下检查，分批下矿井，10个党支部组织党员200名先后深入xx县、炎陵、茶陵等XX县区开展了活动，激发了大家的爱岗敬业精神；三是为xx区董家塅高科园34户拆迁户现场发放集体土地使用证，深受百姓好评。四是主动和未办证小区、单位进行联系，督促各小区开发公司或企业来办理相关手续，并简化手续，为涉及土地登记发证遗留问题的处理开第2页共6页辟绿色通道。目前已办理安置房、商品房、房改房各类遗留问题发证2365户，年...
