乡镇工会小金库自查自纠报告
,深入细致地组织开展自查自纠
现将自查自纠的情况汇报如下:一、自查中存在的问题1、对上级拨付学校的经费在使用上监管不严;2、存在小金库的现象,尤其是部分小学设置的学前班,没有严格按照收支两条线操作,存在坐收坐支的现象
3、部分学校的食堂收入及其它收入,没有及时纳入预算外上交
4、票据管理不够规范
个别学校先开支,后补票;报账员不报账,校长亲自报账,收支不规范;票据无经手人签字等不规范支出现象较多
5、教育经费开支不合理
按政策规定,中小学的公用经费主要是用于学校的小型维持,学校日常办公用品,校园文化建设等
而现在一些学校将部分经费用于发放教师质量奖惩、课时津贴等;还有预算不合理、不科学、不规范,不细化,致使支出随意性较强
6、自查的具体情况:自查发现小金库个数21个;自查发现小金库账户个数21个;2013年至今我镇共存在小金库资金来源合计1240611
42元,其中保育费未及时上交1189230
00元;食堂盈利及其它513851
2013年至今小金库资金支出合计:753656
小金库主要表现形式主要为经营收入未纳入规定账户核算和保育费未及时上交
二、问题的存在原因1、对小金库的治理工作重视不够,对其危害认识不足,导致对此项工作疏于管理
随着教育投入的不断加大,钱难管、难用这是核心的首要问题
要管好钱、用好钱,必须加强财务管理,要引起足够的重视
2、对经费监管力度不强
中心校如何将拨付的款项监管到位,如何监管辖区所有学校,这是中心校必须而且迫切思考的一个问题,只有监管到位了,约束到位了,经费管理就安全了,第1页共3页效益也有保障
3、小学设置的学前班收入,由于任课教师全部是聘任的代课教师,代课费需及时发放
但资金上交后往往不能及时拨付,造成学校拖欠代课教师代课费的现象,严重影响了代课教师的工作积极性,同时也一定程度上干