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篇一：申报市级文明单位汇报材料射阳城建集团2013-2014年创建XX县区文明单位工作总结射阳城建集团，前身为射阳城建公司，县政府直属机构，正科级建制，市场竞争类国有企业，负责政府市场经营项目，主要从事工程建设、综合开发、资产经营和资本运作，功能定位为城市配套运营商、建筑工程服务商。集团下辖一办五部一中心，十家全资子公司，具备二级房地产开发和三级房屋建筑工程施工总承包资质。现有员工96人。城建集团成立以来，已经实现了“从无到有、从小到大、从无人知晓到社会关注”的转变，成为我县不可或缺的城建市场“调节器”、资金资源“蓄水池”、敏感问题“防火墙”。集团公司账面资产总额已达30.44亿元，净资产10.92亿元，累计纳税4751万元。2013年、2014年分别被县委、县政府表彰为“先进集体”。一、打造企业文化，奠定创建基础城建集团从组建的那天起，就着力打造独具特色的企业文化，并形成自己的特色，已基本形成射阳城建文化体系。1、是主题教育活动丰富多彩。“素质提升年”活动。2013年，针对集团实际，组织开展了“素质提升年”活动，提高员工的思想政治素质、政策水平、业务技能和文明形象。集团坚持双周六下午学习不动摇，并请城建专家及有关方面专业人员，对员工进行专业讲座和授课，先后集中授课24次，组织开展了“文明礼仪”、“军营一日”、“野外拓展训练”等十多个专题教育活动。一系列活动对员工进行了全方位“洗脑”，人员素质得到极大提高。“团队建设年”活动。2014年，集团对照企业文化建设目标，组织开展了“团队建设年”活动，出台了《团队建设年实施办法》，每月邀请县有关部门领导、专家、学者到公司授课，各团队分别开展专业学习教育活动，集中学习近50次。党支部4月份组织员工到周恩来纪念馆、新四军纪念馆等红色教育基地，接受革命传统教育；6月底，7个团队参加党支部组织的“七一”演讲朗诵竞赛。在元旦、三八妇女节、五四青年节前，公司工会、团支部、妇委第1页共7页会分别牵头组织“无畏女性，快乐巾帼”、“青年无悔，青春风采”、“团结进取，争先创优”等寓教于乐、丰富多彩的活动。“团队建设年”以“学知识、练技能，强素质、树形象”为主题，扎实开展全体员工培训工作，不断提高城建集团员工队伍整体素质，员工学习呈现出你追我赶、奋勇争先的崭新景象。2、是宣传阵地建设形式多样。集团制作了宣传网页，开设了微信平台，出刊了《鹤乡房地产》刊物，投1600万元，制作了118块大型户外公益广告，重点宣传社会主义价值观系列内容，集聚正能量、提升精气神。在集团网页专门设立了“企业文化”和“党建工作”板块；微信平台不间断地向员工发送传统美德、家庭道德、职工品德和社会公德的格言警句；《鹤乡房地产》专门开辟“道德文化”栏目，向社会宣传弘扬道德的正能量。目前，《鹤乡房地产》已出刊48期，赠送给各企业事业单位和行政机关以及广大百姓，在社会上产生了较好的影响。3、是道德讲堂活动常年展开。公司成立了思想道德建设工作领导小组，出台了《关于加强道德文化体系建设的意见》，建立“道德讲堂”，完善各项制度，开展各类有关道德讲座，邀请县政协副主席到公司讲“知道明德”课，组织公司经管层人员对全体员工进行做“最美员工”十个讲座，开展“争先锋、筑堡垒”演讲竞赛，以及“巾帼建功”、“青年成长”汇报会，以培育员工个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度。二、投身文明创建，彰显城建风采1、在建万亩生态绿化。集团扎实开展文明创建活动，积极参与县文明城市创建。我公司投资建设的万亩生态绿化是市政府“三重”项目之一、县政府民生实事工程，规划在县城建设大道与幸福大道之间建设东西长10公里绿化带，集团资产经营公司积极调研市场行情，做好土地整理，组织苗木调研、栽植及管理工作，共整理XX县区闲置土地1960多亩，栽植苗木42.6万株，计划三年建成。2、全面加强文明工地创建。集团全面推行“规范化、前置第2页共7页化、精细型”管理模式，奥林·春天、XX县区生活广场等开发项目，县医院新院区、体育场、廉政教育中心内装工程等代建项目，从招标开始注明创建成文明工地...