承包经营责任书VIP免费

承包经营责任书承包经营责任书在现在社会，责任书使用的频率越来越高，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。一般责任书是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的承包经营责任书欢迎阅读，希望大家能够喜欢。承包经营责任书1甲方：XXXXXXXXXX（以下简称甲方）乙方：XXXX（以下简称乙方）为理顺管理体制，激发经营活力，增强干部群众工作积极性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。一、承包经营形式和期限（一）经营形式：以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套进行核算，自负盈亏。（二）责任期限：XX年X月X日至XXX年XX月XX日。二、经营责任指标（一）上交管理费：X元。（二）利润：考核指标：X万元，目标指标：X万元，力争指标：X万元。（三）收入：考核指标：XX万元。第1页共15页（四）应收账款：按《XX年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行。（五）存货：XX万元。（六）工程质量、工期：按公司制定的考核标准执行。（七）安全：按XX公司安全目标规定考核。（八）节能减排：按公司节能减排工作要求达标。（九）职工收入标准：安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。三、双方权利与责任（一）甲方的权利与责任1、权利（1）依据《公司法》等相关规定，有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。（2）有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。（3）有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。（4）有监督乙方执行本协议权利，如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。（5）对乙方未执行国家安全法规、XX公司安全规定之行为有处罚权。2、责任第2页共15页（1）有协助乙方疏通外部关系的责任，但其发生的费用由乙方承担。（2）有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。（3）为乙方提供良好的生产经营环境。（二）乙方的权利和责任1、权利（1）在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。（2）在公司工资分配政策的指导下，有自主决定本实体工资分配的权利。（3）按照公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。2、责任（1）有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。（2）有落实上级和公司安全规定，保障职工人身安全和安全生产的责任。（3）有分流安置公司富余人员的责任。（4）若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑XX公司内部职工子女的责任。（5）保证安置职工收入在上年度基础上与XX公司平均收入同比第3页共15页增长。四、工资收入1、一般职工：基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特别奖，收入水平由乙方自主确定。五、考核与兑现1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司20xx年经济工作指导意见（20xx年内部承包管理办法）中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。3、工资的发放。（1）乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额，如果乙方不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。（2）乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行分配。六、相关规定1、新成立XX安置原XX职工XX名，另外外调入X人，原xx厂X人，试用期为三个月，XX对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回X人。然后，由公司另外补足人数，若未及时补充时，由XX同时上交对应人员的工资费用。第4页共15页2、XX安置公司职工人数不少于XX人，如遇人员减少，公司则按其减少人数补足XX人；如未及时补充时，由XX同时上交对应人员的`工资费用。3、公司原XX固定资产（房屋、设备）由XX租赁使用，并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产XX公司全部收回。4、新XX成立后公司借给XX流动资金xx万元，XX按规定交纳利息。5、公司内部的机加工维修业务仍有XX承担，其加工维修价格按照XX公司内部价格执行。...