局度创卫工作总结VIP专享VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。局度创卫工作总结局2017年度创卫工作总结把创卫工作作为落实科学发展观、奋力后发赶超、建设的一项重要工作来抓，下面是小编搜集整理的局2017年度创卫工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。局2017年度创卫工作总结一根据要求，现将我局2017年创卫工作总结如下：一、提高认识，创卫组织制度健全10月8日，市委、市政府召开创建国家卫生城市动员大会后，我局高度重视，于10月9日，专门召开了系统创建卫生城市工作专题会议，对创建工作进行了安排布署，将工作任务进行了层层分解落实。一是成立了创卫工作领导小组，组长由局长担任，副组长由主管副局长担任，成员包括局属12个基层单位和局机关各科室负责人，领导小组下设了办公室和督查组，负责组织、协调及信息报送、资料收集整理和创1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。建任务督办工作。二是根据市委、市政府《延安市创建国家卫生城市工作实施方案》，结合我局工作实际，研究制定了我局创卫工作实施方案，将创卫工作任务分解为7大类27小项，细化分解到每个单位，并纳入年度目标任务考核当中，狠抓落实。三是做好创卫文件材料收集、建档等工作，落实专人负责，对相关材料进行分类归档，确保文件材料收集建档等相关工作保质保量、按时完成。二、尽职尽责，单位环境面貌大改观为了努力营造清洁、整齐、优美的室内外环境，保障干部职工身心健康，扎实开展健康教育，全面提高卫生意识，我局认真抓好单位卫生。一是根据单位实际情况，先后制定了《机关卫生管理制度》、《科室卫生检查评比标准》等一系列规章制度，做到有章可循，把卫生责任层层分解到各科室、落实到具体人，实行包干负责、定期检查考核，为创卫工作提供了制度保障。二是开展卫生宣传教育，提高干部职工的卫生意识，利用会议、展板等形式组织干部职工学习《国家卫生城市标准》以2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。及相关文件、资料。通过学习，增强了干部职工的卫生意识。同时，积极开展病媒生物防治工作，积极开展灭“四害”专项工作，确保“四害”密度不超过国家规定标准。三是要求系统各单位按照“四包两禁止”责任制，对责任范围内的卫生坚持每天清扫、每周检查、每月评比，认真负责地搞好室内外环境卫生工作，保证办公场所无蚊蝇孳生、无积尘蛛网、地面清洁、物品用具摆放整齐、垃圾随产随清、卫生间干净整治;单位院落路面平整、车辆摆放整齐、绿化美化到位，进一步改善和提升了单位整体形象。四是开展禁烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高系统干部职工对控烟的积极性，并制作禁烟宣传牌，确保控烟工作得到落实。五是为切实保障单位职工的饮食安全，制定了《机关廉政灶管理办法》、《职工食堂卫生管理制度》、《厨房设备及用具管理制度》等一系列的规章制度;同时对单位食堂办理了餐饮服务许可证，并对从业人员进行健康体检，办理《从业人员健康证》，凭证上岗。三、多措并举，创卫工作任务圆满完成3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。根据创卫工作安排，对照《创卫目标责任书》目标任务，我局抓早动快、周密安排、夯实任务、狠抓落实，创建工作全面展开。经过2个多月的攻坚，全面完成2017年度创卫具体目标任务。(一)落实《城市容貌标准》要求。建成数字化城管系统，并正常运行。城市功能照明完善，城市道路装灯率达到100%。1.认真落实《城市容貌标准》。2003年市政府出台《延安市市容市貌管理暂行办法》。目前，我市城管执法的依据为：《陕西省城市市容环境卫生条例》、《陕西省城市公共空间管理条例》和《延安市市容市貌管理暂行办法》。2.建成数字化城管系统，规范管理，正常运行。我市数字化城管信息系统于2012年建成并运行。系统平台共划分为92个责任网格，764个单元网格，系统数据入库部件类6大类、85小类共117791个，事件普查6大类92小类，现有网格监督员145名，涉及39个部门单位。数字化城管工作已纳入市政府...