培双带先进个人考评报告一、“双培双带”先进集体考评细则1、领导责任明确(1)乡镇党委成立了“双培双带”先锋工程活动领导小组,设立了相应的办公室,领导小组及办公室成员职责明确
(2)乡镇党委书记履行了第一责任人的相关职责,分管组织工作的党委委员履行了直接责任人的相关职责
(3)乡镇明确了专人具体负责“双培双带”办公室的日常组织指导工作
(4)制定了具体详实、可行性强的“双培双带”先锋工程活动实施方案,并按计划实施
2、制度措施具体(1)把“双培双带”先锋工程活动和“三级联创”有机的结合起来,有完整的统一部署、统一检查、统一考核的工作机制
(2)乡镇、村(社区)的实施方案已公示,资料记录完整
(3)各乡镇每半年进行的一次检查,其结果已反馈到辖区内各村(社区),并进行了评比通报,原始资料记录完整
(4)乡镇按照宁发〔**〕17号文件的要求,承担了选送的参加学历教育村(社区)干部的部分培训费用
(5)村(社区)党组织开展了“联系一户困难户、兴办一件实事、开辟一条致富门路”的“三个一”活动,效果明显
3、督促落实到位(1)定期对所辖乡镇范围内的“双培双带”先锋工程活动进行了督查
(2)每季度对开展“双培双带”先锋工程活动的情况进行了1次以上的研究
(3)在每季度的研究会上,针对存在的差距和问题,制定了相关的改进措施
(4)每半年对所辖范围内的村(社区)的“双培双带”先锋工程活动的开展情况进行了1次以上的检查
第1页共3页4、活动成效明显(1)乡镇选送了村(社区)干部及后备干部参加学历教育,村(社区)干部及后备干部中有10名以上拿到了大专学历
(2)乡镇机关干部每人联系了1名以上的外出务工青年,有30名以上外出务工青年中的优秀分子培养成了党员和后备村干部
(3)乡镇充分利用现代远程教育网站等培训教育党员和群众
2006年年末总人口在3万人以下的乡镇在农民党员中培训了250名以上的懂电脑