南龙乡“四帮四促”活动汇报材料VIP免费

南龙乡“四帮四促”活动汇报材料南龙乡“作风建设年”暨“四帮四促”活动经验交流材料县委作风建设年活动领导小组：根据省、市、县领导干部中开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的有关精神，2010年12月，经我乡党政领导研究决定，在全乡范围内开展领导带头、干部切实履行的以拉近干群关系为目的、深入两项制度衔接的“四帮四促“活动。根据《南龙乡开展“四帮四促”活动工作方案》（{2010}43号）文件安排，活动开展三个月来，领导高度重视、干部切实负责，并取得一定成效。先将活动情况汇报如下：一、精心组织周密安排按照县相关文件要求，我乡认真抓好落实，一是成立了乡“四帮四促”活动领导小组，制订了“四帮四促”活动工作方案。并在2010年12月10日召开了乡全体干部职工参加的“四帮四促”动员大会，会上对活动的开展进行了全面的安排和部署。二、广泛宣传加强动员2010年12月11日至14日由党委书记吴洪刚同志带队，刘涛、吴国敏组成的工作组到田坎村开展“四帮四促”工作。一是采取组织村组干部、党员、致富带头人召开了座谈会及进村入户等形式。围绕中央十七届五中全会、省委十届十次全会及县相关会议精神，1省、市、县“十二五”规划提出的思路、目标和任务，以及南龙乡年度经济社会发展思路，对田坎村村干部、群众开展学习宣传辅导工作。进一步将党的各项方针政策和重大决策部署传达到群众中。引导村干部、群众准确把握形势，进一步发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，切实把思想统一到生活发展上来、把心思集中到生产发展上来、把力量凝聚到小康社会建设事业的发展上来。三、找准方向完善规划在领导干部深入开展调研的基础上，重点帮助各村村全面第1页共3页总结以往的工作。结合省、市、县“十二五”规划的战略部署、目标任务，指导各村围绕乡“十二五规划”进一步修改完善村发展规划。把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展，实现脱贫致富。四、理清思路查找问题全乡各村通过多年的扶贫社会面貌已有很大改善，但也还存在不少问题，目前存在的问题有：一是贫困面大，贫困程度深。二是基础设施条件未得到根本改善。部分窜寨路未完善。三是农业经济结构单一，缺乏新的经济增长点，农民增收难度较大。四是基础教育落后，人口总体文化素质偏低，经济发展意识跟不上发展的需要。五、立足实际研究对策一是加强村两委组织建设，充分发挥两委在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，实现管理民主和政务公开，接受群众监督。二是加强与乡直有关部门的协调沟通，2多方争取资金，加大扶贫投入。三是按照统一规划、突出重点、整合资金、集中扶持的要求，用好用活资金，提高资金使用效益。四是进一步深入调研，发挥当地优势，帮助群众寻找一条脱贫致富的路子。六、积极帮促完善机制建立帮促机制。对帮扶联系点的重大事项主要领导亲自过问督促，分管领导对分管的项目负责联系指导并明确专人跟踪了解。涉及到项目的乡直单位，二级机构要负责具体指导实施。提供全程代理，帮办式服务。主要领导每月到帮扶点指导帮扶工作不能少于2次，领导班子成员不能少于3次，联络员每月在帮扶点帮助工作不能少于3天。负责定期做好对联联系点村帮扶工作的情况收集、分析、整理及沟通、联系工作。目前，我乡领导班子及干部共计帮扶贫困户127户，领导干部、机关党员与联系点困难党员或群众结对。开展“一对一”结对帮扶活动，并在春节前到扶贫点开展慰问活动二次。七、层层深入取得实效通过以上帮扶工作，使帮扶对象进一步理清发展思路、逐步改善产业结构、进一步改善贫困的生活面貌以便早日脱贫。第2页共3页一是部分农民感到党的政策现实性，政府形象变得局部好了，以前脸难看、门难进的干部现在会主动上门温暖虚寒了，极大的拉近了干群关系，对于做好新形势下干群、党群关系有极大的推动作用。3二是极大地教育了干部特别是年轻干部，对“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动起到画龙点睛的作用，干部沉得下去是做好基层工作前提，只有把干部“下放”到群众一线、问民之所需、解民之所急才是一个基层干部的锻炼的必经之路。三是通过帮助化解矛盾纠纷，广...