千名干部下基层为民服务促和谐活动调研报告——围绕一个“民”,抓住一个“实”,解决一个“难”XX县区安监局:刘长锁二0一一年八月十八日按照县委要求,为进一步树立立党为公,执政为民的理念,贯彻落实2011年民生建设,根据我局安排,结合工作实际,本着群众第一、民生优先、基层重要、群众利益无小事的思想,针对在新形势新条件下,基层群众民生问题,群众想什么,盼什么,愿什么,难什么等,对所联系帮扶的3户群众开展了走访、慰问和宣传教育和调研活动,在认真开展调查研究活动的同时,大力宣讲党的惠民政策、“创先争优”活动、“两会”精神等,实实在在帮助群众解决实际困难和问题,对联系户进行了送温暖活动
在调研过程中,为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料,注重了两个方面的工作,一是召开部分农户座谈会;二是深入农户开展走访,了解民情民意,宣传党的政策,了解农民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题,了解群众在想什么,盼什么,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难
在调查中调查中,所涉及的还有乡村规划,农村养老、医保等问题
现就在开展调研活动中的所思所想提出如下建议:1、加强制度建设,完善监督机制
“没有规矩,不成方圆”,一切都要按规矩办事,按制度办事,村级政权应建立健全各项规章制度,让村干部有规可依,有制可行,始终有制度做保障,制度约束,在监督机制上,完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督
可采取定期述职和不定期检查制,重大事情村民代表议事制和问责制,从源头上杜绝不良现象的产生
2、加强行风建设,严格考核标准
针对部分单位出现的不良现象和不正之风,要进一步加强行风建设,规范行业行为,加强政策教育和服务意识教育,增强对农民的感情,并把这定为年度考核必要条件
第1页共21页在年度考核、评优评先,晋职晋级中,一切要让服务对象说了算,要把群众满意不满意定为一个重要标准,要让广大干部职工心中装有群众