区级文明单位自查报告VIP免费

区级文明单位自查报告范文一：区旅游局关于区级文明单位的自查报告旅游局关于区级文明单位的自查报告加强精神文明建设，巩固区级文明单位建设成果，努力建设一支高效廉洁勤政务实的干部队伍，树立良好服务形象，保持精神文明的先进性，是我局加强自身建设、提升职工素质、依法治旅促进我区旅游开发发展的现实需求，也是稳步推进创先争优活动，全面落实区委区府重要指示精神的具体实践。按照碚文明办。2010。12号文件精神，我局开展了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、组织领导坚强有力创建活动扎实有效。局领导班子明确提出。精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由局长任组长，各副局长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常创建工作，建立齐抓共管机制，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展，对我局的精神文明建设工作做了周密细致的安排，做到了目标明确、重点突出、措施到位。二、加强理论学习提高政治素质为加强理论学习，我局征订了《公民报》、《重庆日报》、《当代党员》、《党员文摘》、《党建研究内参》等多份党报和业务报纸，全面完成了党报党刊的征订任务。我局坚持每月一次的夜间学习制度，组织全局干部深入学习、宣传党的十七大精神和“三个代表”重要思想；同时深入贯彻落实科学发展观，及时传达中央、市、区有关文件精神，积极践行创先争优活动的要求，坚持统筹发展；并开展了“两个务必”专项教育活动。通过集中和自学相结合，记学习笔记和写心得体会相结合等方法，营造了良好的学习氛围，提高了干部队伍的思想政治素质，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观。第1页共27页三、开展道德教育提高道德水平我局组织全体干部职工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以“唱读讲传”为载体，讲文明树新风，加强了对干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，并积极开展了道德教育实践活动，教育干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，切实提高了干部群众的思想道德水平。四、加强民主管理促进干部遵纪守法。建立并落实每周局办公会制度，对重大事项依照政策，进行民主协商，不搞一言堂。民主法制教育经常化，完善工作秩序，规范工作纪律，全体干部无任何违法违纪现象。五、加强干部联系困难群众扎实开展送温暖活动为扎实推进精神文明建设，我局结合工作实际，以“讲文明、促和谐”为主题，以“创先争优活动”给契机，局机关干部尤其是领导干部还率先垂范，严格按照要求，进村入户，关心帮助困难群众。通过开院坝会形式与北泉村干部和部分困难群众坐在一起，宣传党的大政方针和支农惠农政策，讲述励志故事和脱贫范例，理清脱贫致富思路，帮助困难群众树立生产和生活的信心。同时积极到农户中体察民情并通过送慰问金和油、米等生活物资等多种形式，对困难群众进行帮扶，尽力帮助困难群众解决生产生活中遇到的问题，锤炼了机关干部的党性，密切了党群、干群关系。同时让困难群众共享社会发展的成果，切实感受到社会和谐的温暖。六、树立旅游崭新形象积极开展创先争优活动为调动干部职工的工作热情和积极性，提高工作效率，结合全区统一部署和要求，结合我局实际，开展了以“当人民好公仆、树机关新形象、促旅游大发展”为主题的“人民好公仆”教育实践活动；并结合全区文明建设活动，扎实开展了每月一次的“一讲二评三公示”活动，上报创先争优评选结果。全局干部职工的精神面貌得到了极大提升，全局形成了你追我赶的良性竞争氛围，有力的推动了各项工作顺利进行。同时完善局机关制度建设，以服务品质提升年为活动契机，转变机关第2页共27页作风，提升服务效能。把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动，实施“三增强三提高”行动结合起来，通过设立党员先锋岗、党员佩戴党徽等活动发挥党员作用，切实转变机关...