2022保健食品管理制度保健食品管理制度8篇在我们平凡的日常里，制度的运用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种详细法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，下面是我细心整理的保健食品管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。第1页共53页保健食品管理制度11、保健食品平安管理负责人会同质管部负责公司职工的质量教化培训及考核工作。2、员工质量教化培训要有年初总体安排，安排要交保健食品平安负责人批准后执行。每一次培训还要有详细的培训支配，依据公司内外部环境的改变及新的法律、法规的颁布，公司应随时调整培训安排。3、公司对验收、养护人员要加强培训，且每年的培训按规定不第2页共53页少于16学时。4、保健食品平安管理负责人要按安排组织开展公司的质量教化培训工作，并指导分支机构的质量教化培训工作。5、保健食品平安培训要采纳多种方式进行：发放学习材料自学、集中授课、外出专业培训、接受上级药监部门的培训等；任何人无正值理由，均不得缺席公司的培训。6、培训内容要包括《中国华人民共和国食品平安法》及其实施条列和《保健食品管理方法》等有关保健食品方面的法律、法规，公司各项制度、职责等。第3页共53页7、新招员工上岗前均需进行保健食品平安教化与培训，经考核合格者进入试用期，试用期为3个月，试用期满再次考核，经考核合格者，经总经理审批后方可转为本公司正式职工。考核不及格者，延长试用期一个月，考核仍不及格者，不予录用。8、对因工作须要调整工作岗位时，对转岗员工应进行新岗位质量职责及相关质量管理制度及操作程序的培训。9、保健食品平安管理人员参与外部培训及在职接受接着学历教化的人员，应将考核结果或相应的培训教化证书原件交办公室验证后留复印件存档。第4页共53页10、员工培训要达到预期的效果，依据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。保健食品平安管理员负责对每次培训进行考核和总结。11、培训、教化考核结果，应作为有关岗位人员聘用的主要依据，并作为职工晋级、加薪或奖惩等工作的参考依据。12、保健食品平安管理负责人应不断总结职工培训教化阅历。同时借鉴外部阅历不断提高自身的培训教化管理水平。保健食品管理制度2一、经营场所卫生管理制度第5页共53页1、经营企业全体员工均应保持经营场所的干净、整齐。2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台不得摆放与办公无关的物品。6、不得在经营场所内用餐，如需用餐需在本企业统一规定的区域内。7、留意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。第6页共53页8、灭蚊灯、老鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发觉故障应刚好报告管理人员，管理人员应马上实行措施加以解决。二、仓库卫生管理制度1、全部入库产品应分区、分类摆放在规定的区间，出入库帐目应与货位卡相符。2、应依据保健食品的性能及要求，将保健食品分别离地整齐存放于常温库、阴凉库或冷藏库，并保证保健食品的质量。3、应合理运用仓容，堆码整齐、坚固，无倒置现象。库存保健食品应按保质期远近依序存放，先进先出，不同批号保健食品不得混第7页共53页垛。4、仓库内应保持干燥、整齐、通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃干净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全、措施得当。5、仓库应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防蟑检查和打扫卫生，每月进行一次消毒、杀菌，并作好记录。6、非仓库员工不得进入仓库。进出仓库要换仓库专用鞋预防灰尘。7、仓库内不得吸烟、喝酒、进食，不得存放与保健食品存放无第8页共53页关的私人私物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。保健食品管理制度3为有效限制不合格保健食品的管理，保证所经营保健食品的质量符合规定要求，特制定本制...
