2022保险公司新人演讲稿保险公司新人演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我帮大家整理的保险公司新人演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保险公司新人演讲稿1敬重的各位领导、各位同仁：第1页共21页大家下午好。今日我演讲的题目是：做最优秀的员工和全部的新员工一样，从跨进人保财险大门的那一刻起，我就在仔细地回顾着她的昨天、凝视着她的今日和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过：把我全部的东西都拿走，把员工留下，几年以后，我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人；企业能否充溢活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻，而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神，是否有对市场改变的洞悉力和敏感性。为适应时代发展，总公司依据人保新时期发展战略和人保财险企第2页共21页业文化建设的总体规划，制定了《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求，使之成为广阔员工乐于遵循的心理公约，营造爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作氛围，构建和谐企业，增加凝合力和向心力，实现公司和员工的共同发展。通过这次仔细、深刻的学习，我充分相识到了员工行为准则出台的重要意义。众所周知“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则，它给我们的企业员工供应了至真至善的培训内容。在实际工作中，我们须要的正是这种精神，假如在我们企业中的每一分子都想尽第3页共21页方法去完成任何一项任务，不找任何借口，哪怕看似合理的借口，我们的企业必将会是另一番景象，我们的现状也将会有重大变更。在日常服务中，我们要提倡这种敬业、负责、听从、诚恳的精神对客户提出的看法、建议仔细听取，时时到处以客户为中心，替客户着想，遇到客户不满时，不要急于为自己辩解，先从自身起先查找服务中的不足，给客户一个台阶是服务的高标准，有了冲突不要过分强调自己的理由，反过来为客户着想，将心比心，客户便会理解和敬重你的工作。退一步等于过两步，客户的建议也是我们服务的改进，千万不要有“那个客户太挑剔，我无法满意他”等等一些看似合理的借第4页共21页口。在我们的日常生活中，当人们不思进取时，往往会找寻借口，殊不知借口给人带来的严峻后果是让人更加消极颓废。当遇到困难和挫折时，你不是去想方法克服，而是找寻各种各样的借口，这样的消极看法只会剥夺了个人胜利的机会，最终让人一事无成。胜利不属于那些找寻借口的人，那么就先让我们从变更自己的看法起先吧，让工作中没有借口，人生中没有借口，失败中也没有借口，把全部时间和精力用到努力工作中来，发挥自身的潜能、主动性、主动性，从而把工作做的更好。第5页共21页作为公司的一员，我们应当以仔细的看法、踏实的作风、剧烈的求知欲去学习和接受新的学问和观念。在工作中积累，虚心向前辈求教，在不断学习和应变中以才智开锋，提高工作效率、提高我们接受新事物的实力，培育对外界信息的敏感性和对环境改变的反应实力。最终，我想说的是：不管做人还是做事都要有“超越平凡，选择完备”之心，这是值得我们每个人一生追求的真理，生活中如此，工作更是如此。那么，让我们共同努力，发扬爱司、敬业、负责、奉献的精神，做企业最优秀的员工吧！感谢第6页共21页保险公司新人演讲稿2位新伙伴：您们好！欢迎您们参与xx保险股份有限公司**分公司XX年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热情的欢！同时，也庆贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。人寿保险是人生中永随相伴的财宝，是其他任何事物不行替代的她也是我们每一个人、每一个家庭华蜜安康的守护神。当您不须要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍旧在您身边忠实地静默守候；第7页共21页当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份充溢了神圣、充溢了爱心、充溢了欢乐的事业。年少时，人寿保险的教化金可以帮...
