2022优秀员工演讲稿有关优秀员工演讲稿模板7篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我细心整理的优秀员工演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿篇1获得20xx年度“优秀管理者”，我感到特别荣幸，也倍受鼓舞，第1页共42页这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关怀和激励，营销中心领导的信任和提携，同事们的支持和帮助!坦白而言，自担当市场部管理岗位，遇到了不少的挑战，也担当了不少压力，一起先的部门建设管理到项目工作的策划开展，每一步都像摸着石头过河，我也特别清晰自己身上存在许多欠缺，与公司的要求和领导的期望还有肯定的差距。有幸在这个过程中得到公司领导的包涵和指导，得到营销中心叶笑平总监的关怀与帮助，得到公司同仁和市场部同事的大力支持，我起先大胆地尝试，主动地学习提高，更加努力地完善自我，尽我所能地把市场部打造成品牌提升与销售促第2页共42页进并行的团队。20xx年通过大家的合力奋斗，市场部许多工作从无到有，从有到精不断地进步，取得了肯定的成果。但这些都不值得炫耀和傲慢，因为市场部的工作是无止境的，只有更高更好更完备。“优秀管理者”的称号，对我而言是一种鞭策，感觉自己的肩上又增加了一份压力，在今后的工作中，我将戒骄戒躁，更加勤奋、更加努力，全力以赴，全力以赴地管理好市场部，带出优秀团队，为公司的发展、品牌的打造、销售的促进贡献力气。希望市场部团队更进取、深挖潜力，更具凝合力、战斗力!也希望领导和同事们接着帮助我、支持我!第3页共42页再次感谢!优秀员工演讲稿篇2大家好，我叫孙灿伟，XX年陕师大传播学专业毕业，中级经济师，现党委组织部工作。今日，很荣幸能够再次参与青年员工成长考核大赛，我演讲的题目是告辞和不告辞。四年前，我选择了陕建集团，那是我人生中最重要的选择。随后的四年里，我有了许多难忘的选择，宝贵的记忆。在这里，我选择了重新学习；选择了踏实做事；选择了勤笔善思；我选择了属于自己的那一份情感。陕建选择了支持、指导。当然，我还选择过懈怠，选择第4页共42页过生气，选择过失衡。陕建选择了理解、引导，还加上一份怜爱。这一些微小琐碎的选择，恒久镌刻着闪光的踪迹，鲜活清楚，弥足宝贵回头谛视一下自己走过的脚印，去告辞工作的一种内容，去珍惜那微乎其微的成果，去吸取那曾经失败的教训。如今细观，曾经刚走进公司时的局促，渐渐变得沉静，曾经摆会议桌牌时记不清领导位次的忙乱，渐渐变得有序，曾经第一次接待不知道该怎么支配事情时的惊慌，渐渐变得从容，曾经起草领导致辞讲话的忐忑，渐渐变得坦然，曾经批阅文稿时的无从下手，渐渐变得得心应手，曾经起草文件时不得要领，渐渐变得深谙此道，曾经购买车第5页共42页辆保险时的不甚明白，渐渐变得一清二楚。回首那段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在渐渐告辞了青涩和稚嫩的同时也在陕建这块充溢活力和希望的土地上，倾注了全部的追求和心血，融入了全部的甘苦与忧乐；回首那段岁月，虽然付出了超常的辛苦和汗水,但我心甘情愿、无怨无悔。至今，还有很多不能忘却的曾经验历在目。忘不了为了完善企业规章制度，我专心对总公司规章制度进行了全面梳理、整理并印刷成册；忘不了为了帮助企业志编写人员，我细心将资料分类整理，统一制成表格，便利引用；忘不了为了沟通学习，我细心收集整理西部建第6页共42页工集团研讨会领导致辞、沟通发言以及决议文件等资料，集结成册。忘不了为了便利集团各单位、部门了解集团动态，不定期编辑《陕建状况》。忘不了主动地向建筑报社投递稿件，共发表篇评论性文章和散文。忘不了领导教我如何写文章修改文章时的激励、鞭策和殷切的期望。忘不了每当遇到困难和挫折的时候，领导和同事都能赐予我悉心指导和大力支持。忘不了的人和事太多，太多，我与陕建从素未谋面到相依坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、废寝忘食，一起共享喜悦、庆祝胜利。全部...
