2022五一劳动节演讲稿五一劳动节演讲稿范文五篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在我们平凡的日常里，演讲稿对我们的作用越来越大，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我收集整理的五一劳动节演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。五一劳动节演讲稿篇1敬爱的老师，同学们：第1页共31页在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，劳动是打开华蜜之门的钥匙，是每个公民的根。毕业我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创将来。放歌新世纪和美妙的春天，我们讴歌劳动，歌颂祖国的漂亮河山展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，始终在寻求机会“搏一搏”，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”的确存在，但概率微小。人活着不能“守株待兔”，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创建世界。有了第2页共31页人们的体力脑力支出，才有财宝产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么状况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。劳动创建了世界，劳动创建了人类，劳动创建了财宝。敬重劳动就是敬重人本身。当今时代，强调敬重劳动应克服片面性，既重视创建性的困难的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、静默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。一个人的劳动看法、习惯、实力，以及对劳动的相识，对劳动人民的感情，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创建华蜜、劳动创建一切第3页共31页的理解，对劳动光荣，劳动没有凹凸贵贱之分的相识程度，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。让我们都来发扬勤劳英勇的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力气无穷会像海涛奔腾祝福我们得祖国恒久光辉绚丽，恒久旺盛昌盛。五一劳动节演讲稿篇2同志们：在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节第4页共31页日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问！祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心！xx水电厂从1973年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。第5页共31页在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能；切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今第6页共31页年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深化开展“解放思想、更新观念”大探讨活动，以解放思想第7页共31页更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由，导致部分干部职工中过时保守的观...
