2022仓库主管工作计划仓库主管工作安排光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦
好的安排都具备一些什么特点呢
以下是我为大家整理的仓库主管工作安排,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
仓库主管工作安排1一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础仓库管第1页共87页理的目的有几点:(1)物料的有序保管;(2)库存实时反馈;(3)通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策供应支持
二、仓库目前存在几个问题:(1)待检区职责不明确
待检区本身的定义只是存放待检物料,原则上己检完的物料不能在待检区过夜,考虑到三楼仓库空间不够,可以临时存放AI加工回来的半成品
但现在待检区常常长时间存有第2页共87页己检完并入库的物料,三楼的帐与物对不上,出现常常到处找料的状况
(2)待检区物料检数不细致
对有原厂封条的物料,在忙的状况下待检员不作开封检验,千万生产线上才发觉少料的状况
(3)帐的实时性差
现仓库有干脆库管5名,每人手上都一本账册,单独作帐,而制造的领料单一般都会涉及全部库管,每张领料单可能会包括四次领料,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种状况下帐面数据很难反馈实时库存
(4)物料的摆放规则不明确
对于物料摆放始终没有一个明确第3页共87页的原则,专案成堆摆放的执行也不彻底,出现物料是否上架的推断由每个库管自己来确定
(5)仓库的物料编码与研发部的物料编号无法一一对应
三、依据这几天的特地统计,目前在仓库的库存的物料,有六百多无法确定研发部制定的料号,须要研发部帮助处理,工作量将会很大
仓库管理的目标:1、帐、卡、物一样,达到最基本的保管作用;2、实时反应仓库的专案备料、实时库存、呆滞物料状态;3、实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂相关