2024年上半年校本培训总结校本培训是老师成长的一只方舟,是提高老师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素,因此做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年度开展的校本培训工作总结如下:一、围绕师德建设培训,贯穿敬业奉献把师德师风建设作为校本培训的首要任务,激活老师对职业道德的需求,引导广阔老师仔细学习《中学校老师职业道德法律规范》《江苏省中学校管理法律规范》,师德为首,通过这些学习使高尚的师德内化教学改革中的强大动力
一学期来,老师们比学赶超“身正、敬业、爱生、奉献”,涌现了一批“只重耕耘,不问收获,默默奉献”的优良老师群体
陈伟华老师任教两个班数学,工作任务重,但工作绩效明显,在期中市局调研考试中名列前茅
特别是xx老师能在怀有身孕的情况下坚持辅导训练,实属难能可贵
陈国瑞老师虽患有糖尿病,做好放广播操、借阅图书、档案室管理等项工作,在学校需要时他能挺身而出
充分发挥了一个老共产党员的先锋模范带头作用
在教导处没有学籍管理员的情况下,眭丽珍老师能积极配合教导处做好电子学籍管理,数字精确,任务完成及时
一学期来学校涌现了类似的可歌可泣的老师们还有很多,在这里就不一一表述
除此之外,本学期由于工作出色,学校和很多老师获得了荣誉称号,张金夕校长被推举为丹阳市教育先进工作者,学校获丹阳市教育收费法律规范学校,丹阳市关怀下一代集体
二、立足课改培训,促进老师专业进展老师继续教育是老师教育的重要组成部分和老师专业化的主要阶段
老师教育的基石和精髓是终身教育理念
一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推动培育和培训的一体化进程
同时,老师专业化基本指导思想是以老师进展为本,既要强调老师为社会进展所应承担的义务,同时也要努力满足老师个性进展、自我完善的价值需要
老师专业化的核心内容,是老师专业进展
明确老师专业进展的