2022企业文化的演讲稿关于企业文化的演讲稿合集9篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在学习、工作生活中，接触并运用演讲稿的人越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我细心整理的企业文化的演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业文化的演讲稿篇1大家好，我是最终一名演讲者，我来自财务部，我叫赵x，我要第1页共54页演讲的题目是《论！海景之征程》国家一统或是改朝换代，或兴或衰，每一次无不是历史的改革推动着时代的进步，中国文化之所以可以生生不息，无不在于学习，改革，创新。无文化之创新，何谈历史之进步，而当酒店选择海景作为企业文化的那刻起，它将会给我们带来什么？无人知晓，可是当领导们艰难的迈出这一步的时候，就已坚信，它能带来的——必将是胜利。海景文化起源于青岛海景花园酒店，于1995年1月开业，历经6年的时间，对自己的文化进行提炼、汇总、改编，最终创建了海景自己的文化理念，因为海景的文化理念中汇聚了酒店全部员工的心血，第2页共54页所以它的胜利已是必定，这也让我们的选择更加坚决。曾经的我不会想信一种文化，一种培训方式可以把一个团队引领至胜利之路，可是海景文化，就犹如沙漠之中的一片绿洲，给人以憧憬，给人以生存之希望，既然我们选择了海景，领导者们就不单单只为生存，他们所要做的就是，通过这种文化理念，让我们的酒店比之海景更加辉煌。起初我对海景的概念很模糊，到后来相识这种文化，并渐渐的融入了这种文化，最终明白了，是什么带领这个企业走向胜利，那个时候不得不钦佩那些选择，并且学习这个文化的领导者们，因为现在的第3页共54页海景是我们企业的基石，它的推崇是酒店进步的缘由，这就是所谓的万里之行，始于足下，如基石未稳，安能胜人一筹。长春的酒店业竞争日趋激烈，新兴酒店同样发展快速，在我看来酒店比拼，除了地理位置的重要性，无可厚非的就是比硬件和软件，综合起来说就是比客人的满意感。而硬件设施在大多的酒店里，基本是大同小异的，比拼起来吃亏的可能性相当小。这里所谓的软件被我们称之为服务，而在海景的学习中，光论学习服务这一环节就占据了其半壁江山，其中重要性自不待言。在这里我不妨打个比方，假如客人的满意感是一个杯子，硬件是石头，服务是沙子，这个杯子即使装第4页共54页满了石头，也不过是空其外表，没有沙子，它就恒久都填不满，而海景就是给了我们更多的机会选择更好的沙子，当我们被这个杯子局限的时候，想必沙子的好与坏，其作用……不言而喻。服务不单单是满意客人的需求，那样只能把服务的本意越拽越远我们眼里的服务太过一般，在海景的定义里——服务的重要必其先优质。假如说酒店给了一个服务的平台，那我认为学习海景就是给这个平台上加了一块跳板。在我学习海景一年多的时间里，不能说学的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是让我受益不浅。在如今的对客中我能更好的衡量其利弊关系，既满意客人的需求，也不能让酒店吃亏第5页共54页许久下来这到似一门手艺。一个企业须要学习，才能取得进步，海景规范着酒店的各个体系制定了酒店的整体规划，把一个单纯的酒店，带入了一个企业的气息据我所知“如！要弘扬企业之功就，必定择海景之功劳”。或许十年二十年之后，这个文化就会被替代，酒店就会从新选择，可是到了那个时候我们不得不叹服，那个时候海景文化它那辉煌的过去，它曾经给整个企业带来的，巨大的隐形利润，它让我们在行业中居高不下，并蒸蒸而上。海景文化把我们这个企业推向了一个时代，对于他的选择我们无第6页共54页可厚非，对于他的价值我们无可厚非，对于他的胜利——我们无可厚非。企业文化的演讲稿篇2平安是天，平安是福！平安是人类生存和发展的基本条件，平安生产是关系到企业兴衰，关系到广阔职工生命和财产平安的头等大事对于我们电力企业来说，平安生产，得之于严，失之于宽；平安工作只有起点没有终点！假如稍有疏忽，任何可怕的事情就可能会发生，一切的美妙，企业的兴盛，甚至于生命的宝贵都将可能化为乌有！所以牢记平安责任重于泰山，平安工作应当常抓不懈...
