2022《赢在执行》读后感《赢在执行》读后感(精选3篇)读完一本经典名著后,信任你肯定有许多值得共享的收获,此时须要仔细思索读后感如何写了哦
你想好怎么写读后感了吗
以下是我为大家收集的《赢在执行》读后感(精选3篇),希望对大家有所帮助
《赢在执行》读后感1读完余世维的《赢在执行》一书,感受颇多
余先生学识广博、阅历丰厚、“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐第1页共16页中”,风格生动、幽默,深化浅出
在《赢在执行》这本书中授课案例丰富,并供应多种好用的解决问题之工具及技巧;并以其独到的哲学观念使听者学会以不变应万变之正确理念,让人受益菲浅,对年青人的成长也具极大的吸引力和感悟力
看完《赢在执行》这本书,留给我印象最深刻的一点就是执行重在变通
《赢在执行》中提到,没有执行力就没有竞争力,我们都知道任何的政令条文,假如没有执行就是一纸空文,任何的执行假如因循守旧、一尘不变,那么也只是流于形式,貌合神离
真正的执行力是指对任何一项工作,任何一件小事,能做到从领导到员工,大家都第2页共16页认仔细真地按要求去做了,从小事做起,从实事做起,这样的执行才是有竞争力的执行
而在实际工作中,执行力总会有很多的阻力,要做到真正的执行,变通是关键
通常变通也就是讲做事情首先要明确的知道自己做事想要达到的目的,其次则是在遇到问题时多想想要达到此目的、道路和方法或许并非只是唯一
执行重在变通,我工作两年多来,对公司体会较深的一件事情就是,我们厂是一个老牌的国有企业,许多事性讲的都是按程序办事,似乎谁要是偏离了程序,谁就是在告知大家这件事情我自己做的,须要自己来担当一切责任与风险,于是乎,为了不担当风险,大家都会第3页共16页带上一句“我是按程序办事,你若不情愿接受请找更高职位的领导”
看完《赢在执行》中提到的执行重在变通后,我有一点体悟,那就是执行并非肯定要严格按规定的要求步骤,一步也不许走偏,一步也