2022企业安全生产月度总结企业平安生产月度总结范文企业平安生产月度总结的开展有利于企业进一步完善要害部位的平安管理规定，狠抓现场平安监督与检查。下面就随我一起去阅读企业平安生产月度总结范文，信任能带给大家启发。第一篇：企业平安生产月度总结范文建材公司依据集团公司平安l号文件精神，根据建材公司平安l号文件的详细布署仔细开展工作，重点夯实平安培训和平安标准化两项基础工作，不断完善平安生产责任制和操作规程，修订完善各分厂第1页共36页作业规程和一工程一措施，补充了平安标准化考核实施方法和细则，进一步完善了要害部位的平安管理规定，狠抓了现场平安监督与检查经全公司上下共同努力，2022年歼灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固平安培训和平安质量标准化成果，平安质量标准化达到平安、文明、清洁生产，实现了年初制定的平安奋斗目标。现将详细工作汇报如下：一、强化平安意识，狠抓平安培和平安标准化两项基础工作20xx年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的平安培训，为此公司下发平安培训文件，并且特地聘请培训老师第2页共36页侧重培训全民工、集体工、临时工的平安学问及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了平安生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行平安资格培训。通过两级平安培训，不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度提高，而且对依法平安生产也有新的相识。同时也大大增加了职工的主子翁责任感。二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的平安生产应急救援预案。不仅使职工在工第3页共36页作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的平安标准化考核条例及实施方法进行补充修改，增加平安管理、质量管理的考核分数，细化平安标准化扣分标准，使平安标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的主动性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初，为了实行公司3月1日干部大会精神，增加领导抓平安工作的责任心，变更工作作风，经建材公司董事会探讨确定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流淌参与基层单位平安办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一第4页共36页级参与车间、班组的平安会议，经过近一年的实践，收效明显，避开形式主义，刚好驾驭生产一线平安生产状况，确保深、严、细寥地抓好平安工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际状况，下发了关于进一步加强作业规程和平安措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及平安生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度管理有程序，平安生产管理得到进一步提高。二、坚固树立平安第一思想，狠抓平安标准化管理第5页共36页年初至今，建材公司党政领导带领机关平安生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次平安标准化检查，下发平安标准化检查通报10份，共查出平安隐患226起，当即整改l72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起;平安生产技术部对基层单位平安检查32次，平安生产技术部与武保科联合检查5次，平安生产技术部与工会、平安网员及职工代表进行平安视察2次，累计查出平安隐患l35起，并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书4份，通报指责3个单位，违章罚;款XXg以上的3人，违章罚款l000元以上的5人;在6月份和9月份第6页共36页的¨平安生产活动月¨中，建材公司按集团公司¨平安生产月¨的文件精神，制定了活动方案，基层单位也仔细开展平安劳动竞赛。建材公司工会、共青团在¨平安生产活动月;中共计张贴平安标语156条，平安条幅48条，致职工及家属平安信520封。ll月22日由工会和平安生产技术部联合举办建材公司普法平安学问竞赛，竞赛使职工平安学问得...
