2022企业三八妇女节活动策划方案企业三八妇女节活动策划方案为保障事情或工作顺当开展，时常须要预先制定一份周密的方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排我们应当怎么制定方案呢？下面是我细心整理的企业三八妇女节活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。企业三八妇女节活动策划方案1为了主动响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经供应了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区第1页共55页应往届高校女毕业生就业，从实际行动中支持妇女发展，关爱女职工敬重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。值此全球第xx个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下：一、主办单位：董事办。二、协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。三、主持人：第2页共55页待定。四、活动名称：xx集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。五、活动目的。1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。第3页共55页六、会议时间：暂定为3月8日下午（时长：两小时）。七、会议地点：公司会议室。八、参会人员：公司部分领导、全体女职工。九、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。十、会议议程：第4页共55页1、主持人讲话。2、邀请县妇联主任致词。3、公司副总致辞。4、女职工（不同岗位）代表发言。5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖。6、给全部女职工发放节日礼品。7、总经理做会议总结致贺词。8、主持人宣布会议圆满结束。第5页共55页十一、照相、摄像：人员、器材待定。十二、前期打算。1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）。2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料）人事科负责收集、整理。3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比（xx共同负责评比）。4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、第6页共55页获奖人员姓名填写（xx负责）。5、会议室布场、清场（xx负责）。6、女职工礼品、会场矿泉水购买（xx负责）。7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外其余各项主打算工作均需定时提前完成。十三、综合目的。除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解第7页共55页我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。企业三八妇女节活动策划方案2一、活动背景第8页共55页为庆祝三八妇女节举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动二、活动意义丰富员工文化消遣活动，加强企业文化宣扬。加强员工的主子翁意识与合作精神。提倡友情第一，竞赛其次。三、活动对象以各车间各工序为单位，报名参赛。四、活动地点厂区过道五、活动时间、活动支配第9页共55页周四下午3：30-5：00。（1）集合：3：30-3：40（2）热身：3：40-3：50（发放绳子）（3）正式开赛：3：50-5：00六、活动开展1、赛前打算（1）邀请嘉宾。（2）开会通知各工序主管，进行抽签确定竞赛依次，具体告知竞赛规则和每个环节的留意事项，保证选手顺当完成竞赛。第10页共55页（3）和裁判进行沟通，说明竞赛的详细规则和评分事项，及确定到场嘉宾的人数。（4）增加宣扬力度，全员参加。（5）哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。2、活动流程（预料...
