2022五一劳动节演讲稿有关五一劳动节演讲稿模板锦集10篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我细心整理的五一劳动节演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。五一劳动节演讲稿篇1再过几天就是五一国际劳动节了。这是全世界劳动者的共同节日是劳动，使我们过上今日美妙的生活;是劳动，使我们的家园更加漂第1页共37页亮;是劳动，创建了世界的千千万万。一尘不染的公路，是清洁工们劳动的结晶;拔地而起的高楼，是建筑工人们辛勤的汗水所凝合而成的。学校里，整齐的操场、干净的走廊，无一不是源自于人们的劳动。是劳动为我们带来华蜜的生活，劳动最光荣!劳动之所以宏大，是因为劳动引发了一系列的独创创建，推动了社会生产力的不断进步和物质财宝的极大丰富，使人类大踏步，从必定王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高，是因为劳动是财宝之母，人类所享受的一切物第2页共37页质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。奥涅格说过一句话：“劳动与人类正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。”这句话告知我们，劳动与人类是密不行分的，没有劳动就没有人类的今日，没有劳动就没有人类的将来。作为跨世纪的一代，历史给予了我们重要的使命。因此，我们从小就应当树立主子翁的意识，关切国家大事，酷爱自己的家园，树立远大的志向，把自己的前途同祖国的命运结合起来，使自己成为一个有志向、有志气、有理想、有高尚品质的人。第3页共37页仔细学习文化科学学问，做好学生的本职工作。我们要培育劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，主动参与社会实践活动。对于每一次值日、大扫除，都要主动参加，仔细、细致完成。做到脑力劳动与体力劳动相结合。同时也可以从做简洁家务起先，多参与劳动，养成爱劳动的好习惯。以酷爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻，指责那些不主动奋斗的人，不论贫富，不论贵贱，不论身世如何，赞美那些曾经辛苦过，或现在正在奋斗的人们，只要你酷爱劳动、努力过，那么你——就是最光荣最值得赞扬的!第4页共37页五一劳动节演讲稿篇2各位领导、同事们：目前的岗位是xx司综合部工艺技术员，我是去年三月份来到xx，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的沟通沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。在刚起先的时候，感觉的须要学习的东西许多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动，在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。第5页共37页我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就起先引导熟识三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的全部管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的全部阀门进行统计，刚起先觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的相识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年xx月电解车间开车后，工艺学问的理论学习通过实践进第6页共37页行验证，通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行状况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的限制，以及析出铅精炼的学问进行了学习和总结。在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通沟通，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规则不成方圆，我们要恪守规则，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规第7页共37页化的管理，将确定着管理工作的成败。对自己的规划分三步走：第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加精彩。其次步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的阅历和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。随着公司的不断发展，我信任成长的机会会越来越多...
