2022休假通知休假通知模板8篇在发展不断提速的社会中，我们都不行避开地要接触到通知，通知有时是告知有关单位须要周知或共同执行的事项的平行文种。那么你有了解过通知吗？下面是我收集整理的休假通知9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。休假通知篇1各位员工：第1页共25页端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过快乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。特提示全体人员留意以下几点：一、各部门在节前要组织一次平安检查，进行全面的平安自查，杜绝一切平安隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续运用的设备应支配专人值班，确保运用平安;重要物品妥第2页共25页当保管，留意防火防盗。。二、对值班人员开会进行一次平安性的教化，教化值班人员遵守公司制度，提高平安意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆平安管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。五、全部员工端午节期间手机必需保持开机，到外地的必需开通第3页共25页漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，留意路途平安，刚好购买返程票，防止由于车票惊慌而延误节后上班。六、端午节期间，大家要留意平安。祝全体员工节日开心，身体健康!XX公司人力资源部20xx年5月25日休假通知篇2院领导、各科室：依据《xx省淡水渔业探讨院员工带薪年休假实施方法》，对第4页共25页20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间支配自本月起，各科室可依据年度工作安排，合理确定员工休假时间。二、休假天数员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假。三、安排申报第5页共25页各科室依据工作实际，征求员工本人看法，制定本科室员工休假安排，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****20xx@163.com。四、有关要求1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度的落实。2、各科室要在保证工作正常运转的前提下，合理制定休假安排。要严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业探讨院员工带薪年休假实施方法》）的员工，不得支配年休假。第6页共25页3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。办公室20xx年3月21日休假通知篇3各位同仁们：国庆佳节即将到，依据国务院关于法定节假日规定和我单位工作实际状况，现将20xx年国庆节放假有关事项通知如下：一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。第7页共25页二、如有需加班部门，加班工资根据国家规定并依据单位实际状况发放。三、各部门、各办公室要落实好平安工作责任制，防火防盗，确保公司员工人们身和财产平安。四、各各部门、各办公室要支配好值班人们员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人们员名单及联系电话报综合科。五、各部门负责人们要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求对无故脱岗人们员要进行严厉指责，造成责任事故，要追究部门领导和值班人们员责任。第8页共25页六、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.*******有限公司*年*月*日休假通知篇4公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春开心，万事如意!现将xxxx年春节公司放假支配通知如下：一、放假时间xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正第9页共25页月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、留意事项1、放假前各部门、每位员工必需完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行支配好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部...
