2022企业经营合同关于企业经营合同合集7篇在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式，你驾驭了吗以下是我为大家收集的企业经营合同8篇，希望对大家有所帮助。企业经营合同篇1企业资产全部者：__________市经济委员会（以下简称甲方）经营责任者：__________________________（以下简称乙方）依据__________市人民政府办公室《__________市人民政府办公第1页共78页室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增加企业活力探究全部权与经营权分别的新路子，现确定将__________公司全权托付__________负责经营，经双方协商签订《企业经营责任合同》。一、委任年限企业经营责任期限订为__________年（____年____月____日至____年____月____日）。二、自本合同签订生效之日起，乙方对____________公司负责经营，是法人代表。三、乙方担当的详细指标第2页共78页1．利润指标：经营期间的基期利润核定为____万元，分年度必需实现的利润指标为：____，____万元；______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元。2．固定资产更新指标：从年起到年止，在原值的基础上，企业自筹新增固定资产______万元。分别为：______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元；______年，______万元。合计为______万元。3．技术进步指标：（1）质量指标：第3页共78页a．综合废品损失率为______%；b．一级品率：不低于______%；c．主要零部件项抽检合格率______%；d．主要产品按行业标准和国家标准组织生产，与国外合作制造产品采纳国际标准。（2）新产品开发：每年新产品开发数不少于一种。4．材料消耗指标：综合利用率不低于______%。5．能源消耗指标：万元产值综合能耗，不高于______吨标准煤。四、甲方的权利和义务第4页共78页1．有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查；2．主动运用国家、省、市搞活企业各项政策，提高经济效益。在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行；3．维护乙方正值权益，不干预企业内的正常经营。乙方如有作奸犯科、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序，提出处理看法。五、乙方的权利和义务1．在托付经营期间，充分行使企业的经营管理全部决策权，严第5页共78页格遵守国家的方针、政策及法律、法规，有权运用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要担当保证企业行为符合国家利益和宏观限制要求的责任；2．有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的安排制度和安排形式（无论实行哪一种安排形式，都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别，并根据国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据）；3．在提高经济效益的前提下，逐步提高职工收入，改善福利设施，并保证按期交纳离职、退休人员的统筹金。第6页共78页六、在经营期间内实行的经济政策1．完成基期利润，国家和企业按其次步利改税进行安排，超过基期利润的增长部分，所得税减为______%，少上交的______所得税，作为职工的嘉奖基金（不计奖金税）职工的福利基金和企业的发展基金。2．企业法人代表（经营者）的收入与企业经营的效益浮动挂钩，其奖惩方法：（1）嘉奖规定：a．企业完成和超额完成经营合同规定实现的经济技术指标收入，第7页共78页奖经营者原工资额的______%，职工奖金水平人平均______元；b．企业实现利润超过合同规定指标的______%，其他指标全面完成，嘉奖经营承包者原工资的______%，职工奖金水平年人均______元；c．企业实现利润超经营合同规定指标的______%以上，其他指标全面完成，嘉奖经营承包者原工资的______，企业职工奖金水平年人均____________元；d．企业实现利润超过经营合同规定的______%以上，并完成出口创汇指标，技术改造、资产增值取得突出成果，企业管理升级达到规第8页共78页定标准，嘉奖经营者原工资的____________%，企业职工年人均奖金____________元。（2）惩罚规定：a．企业基期利润未完成，其他指标全面完成，扣年工资的____________，其他指标中的质量...
