农村青年组织调查汇报VIP免费

农村青年组织调查汇报农村青年是农村经济社会发展的中坚力量，发挥好农村青年的优势和作用、凝聚农村青年的智慧和力量是加快农村全面建设小康社会的进程的必然条件。当前，农村产业结构战略性调整和农村税费改革为农村经济社会发展注入了强大动力，同时也带来了农民这个群体的深刻变化。农民迁移速度加快，特别是青年外出务工增多，农民增收渠道多元化，给农村团建提出了新的挑战。如何顺应时代发展潮流，把握农村青年新特点，巩固团的群众基础，充分发挥农村基层团组织的战斗堡垒作用，是当前党团组织面临的一个重大课题和现实问题。为此，李官镇团委就农村团组织建设的现状进行了调研，并进行了深入分析，提出几点粗浅认识和想法，以期对农村共青团工作的开展有所启迪。一、农村团组织建设的现状及问题随着市场经济体制改革的不断深入，为农村的发展带来新的机遇，农村基层团组织也顺应形势，紧紧围绕党的农村工作大局，团结带领农村青年努力学习，大胆实践，开拓进取，为农村发展生产、增加收入、脱贫致富作出了积极贡献。但总体看还是没有很好地适应改革给农村带来的巨大变化，当前农村共青团工作的开展面临很多新情况，存在很多实际困难，党的助手和后备军作用还没有得到很好发挥。主要表现在：1、村级共青团组织不健全。农村团支部长期以来存在工作滞后，缺乏工作骨干，导致基层团组织工作缺乏活力，甚至难以开展，其先进性、积极性和模范性没有得到有效的发挥。一是个别村团支部书记配备不全。特别是农村税费改革后村级编制从紧，有些年轻干部在换届选举中落选，导致村级团支部书记实际上空缺。二是农村团干年龄偏大。不少团干部年龄在35岁以上，缺乏工作活力。三是兼职团干部多。大部分村的团干部都是由村两委干部兼任，由于干部职数紧，村级工作量大，无暇顾及团的工作，造成共青团工作难以开展。四是农村团干队伍整体素质不高。由于团干部在团的岗位上兼职多年，普遍存在文化水平不高、业务不熟、工作不热心的特点。五是团干第1页共4页部队伍后继乏人。随着市场经济的深入发展，城乡经济一体化的形成，一批优秀青年都出外搏击市场，少数待在家发展的有为青年嫌弃工资待遇低而不愿意干。2、团的工作经费不足。由于村级经济较为紧张，加之领导重视程度不够，团的经费来源渠道不多，不少村没有将团的经费列入年度支出预算，团员团费难以收取，经费不足让本就脆弱的村级团组织无法为农村青年开展活动提供服务，有的工作甚至根本就不能开展。3、团的服务功能弱，载体不多。大部分农村团组织教育管理团员方式滞后，在服务青年上，仅局限于服务团员青年闲暇时间的文化娱乐需求，团员青年则希望得到学习帮助，信息咨询，解决就业，享受更高档次、更多次数的文娱活动等。因此出现了青年需要的，团组织做不了、做不好；团组织要求的，青年又不愿做、反对做的矛盾。在服务重心上，绝大部分团组织仅局限于上级组织临时性的、突击性的活动，没有探索适合本村实际的有效的载体，造成农村团员流失严重，农村团组织成了“无兵之营”。4、农村团员青年的思想状况不尽乐观。由于农村发展相对较为落后，优秀团员随着升学转走，毕业回乡青年团员思想产生波动，加之农村精神文化生活较为缺乏，村级团组织的管理又没跟上，导致一部分团员青年的理信念发生动摇，价值取向出现偏差，组织纪律观念和团员意识日趋淡薄，这种散漫无序，为今后农村团的工作提出了更大的挑战。二、原因分析1、思想观念冲击团组织的凝聚力和号召力。在市场经济大潮的冲击下，部分青年人没有正确树立世界观、人生观和价值观，对团的认识不够，团组织的观念淡薄，不屑于加入团组织，即使加入了这个组织，对团的事业也漠不关心，出现了“青年不想团，团员不爱团，团干不管团”的现象。2、机构改革给团组织建设带来负面影响。随着近几年改革的深入，农村干部职数减少，村内事项又要经过村民代表表决通过，因此造成团干部职位空缺。就怀北镇而言，在村级换届选举中，由于原有的青年团干资历浅，多数落选。第2页共4页3、部分领导对团的工作重视不够。由于共青团工作的性质，致使不少领导对基层团的工作不重视，不支持。一是在...