2024年市年度旅游行业培训计划范文与2024年市建设局工作计划范文汇编2024年市年度旅游行业培训计划范文*年是“诚信旅游年”,行业教育培训工作要紧密围绕全市旅游经济进展大局，以全面提高旅游从业人员的职业道德水平和诚信服务意识为重点，以培育适应旅游市场需要的人才为目标，更新培训观念，创新培训方式，强化在职人员培训；以满足当前市场对各类人才的需求为目标，整合旅游教育资源，开发急需人才；加强调研，做好人才储备工作
为此，重点抓好以下工作：一、以弘扬“诚信”为主题，积极开展职业道德教育围绕“诚信旅游年”主题工作，在导游员岗前培训、导游员年检培训、旅行社管理人员培训及其他在职人员培训中增加职业道德教育、诚信经营与企业品牌建设等内容，实行专题讲座、业内经验沟通、实地观摩等方式，进一步强化从业人员的诚信意识，塑造*旅游的“诚信”品牌
二、以提高产业素养为主线，积极开展行业岗位培训根据省旅游局《*年全省旅游行业培训计划》的总体安排，结合我市实际，积极组织开展岗位培训活动，力争参训管理人员达到80%以上，一般从业人员参训率达到70%以上
（一）旅游行政管理人员培训组织参加全省旅游局长培训班（承办：人事教育培训科10月）
2、全市旅游执法人员培训班（市旅游质量监督管理所年内）
3、市局机关工作人员专题讲座（承办：人事教育培训科年内）
（二）旅游企业管理人员培训全市旅行社经理培训班（承办：市旅游培训中心10月）
第1页共5页2、景区景点管理人员培训班（承办：资源开发科4月）
（三）旅游行业一线员工培训导游员资格考前培训班（委托*旅游学院承办8-10月）
2、导游员年审培训班（承办：市旅游培训中心3月）
3、导游员等级考试培训班（承办：市旅游培训中心10-12月）
4、全市旅行社财务人员培训班（承办：行业管理科年内）
5、全市旅行社计调人员培训班（承办：行业管理科年内）
6、紧缺小语种人才培训
