全市科技实用型人才状况的调研报告引言本文所说的“全市科技实用型人才”是指以下范围内人员。一是具有发明、实用新型专利的专业技术人员；二是在自然科学领域，经市级科技主管部门及市级以上行政主管部门批准立项的科技计划项目中，承担项目研发的主要人员；三是获得市级及以上技术创新、发明等科技奖项的科研人员。为摸清这些人才现状，进一步促进人才与经济的对接和技术转化，鼓励和支持我市现有科技实用型人才最大限度地发挥作用，落实市领导关于人事部门要做好全市专利人才、项目研发人才等科技实用型人才的开发利用工作的要求，我们组成调查组，从３月20日开始到5月底，开展了全市科技实用型人才状况调查，对全市各级机关、事业单位、科技协会类社会团体，驻吉高校、科研院所，以及在XX市域范围内从事开发和创新的科技型企业、具有研发能力的生产经营实体等156家各类单位中，具有发明和实用新型专利的专业技术人员、承担市级及以上科技计划项目的人员、获得市级及以上技术创新等科技奖项的科研人员，进行了普遍调查和典型调查。通过调查，初步了解了我市现有科技实用型人才总量、个人资料、技术水平、项目前景和存在问题等情况。研究探索以科技实用技术研发为主要方向的科技人才在我市经济社会发展中的特殊地位和作用，研究分析了如何有效调动科技实用型人才积极性，促进项目对接和技术转化，全面实施“人才兴市”战略的相关建议和对策。有关情况及分析此次科技实用型人才调查是采用普遍调查和典型调查相结合的方式，分三个阶段进行的：1、普查阶段。3月20日至4月30日，我们将此次调查拟了解的个人基本情况、项目介绍、项目转化效益评估等内容细分为32个子项，绘制成调查表，连同调查方案一道，通过市政府网络信息通联平台，下发到被列入调查范围的156个部门、单位。共回收调查表222份。与此同时，对科技实用型人才的第1页共6页分布、构成等进行了统计汇总，形成了普查基本数据。根据统计数据，结合我市支柱产业结构实际，我们将科技实用型人才研究领域初步划分为机械、电子、化工、医药、农业、电力、汽车、企管及其它等，共9类。其中，农业包括种、养、灌溉、林木、水土保持、病虫防治等所有涉农的领域；将机电划归到机械类；将教育、玩具、生活用品以及前8类没有容纳进去的其它项目都划归到了其它类。具体人数见下表：科技实用人才研究领域分布表机械电子化工医药农业电力汽车企管其它合计33人14人4人65人52人6人2人6人40人222人2、典型调查阶段。5月8日至5月26日，我们利用3周时间，从基本数据中，按人才类型、研究领域和项目层次选取了30例科技实用人才的典型样本，进行实地走访调查。其中，有侧重地选取了市领导比较关注的专利发明人、高校中有在研项目的科研人员这两类人才样本。实地走访中，我们调阅了原始材料，听取了专利和项目介绍、市场开发前景等情况，了解了当前面临的问题和困难，征询了对政府部门的意见和建议。3、综合分析阶段。5月29日开始，我们对调查数据进行了综合分析，对30例样本进行了比较分析，拟定了重点人才推介意见，并对走访中征询上来的意见建议进行了梳理，提出了加强科技实用型人才工作的建议。在此基础上，形成此次全市科技实用型人才状况调查报告。从调查中了解的情况来看，我市科技实用型人才总体上呈现以下特点：1、学历层次较高。大学本科及以上学历有178人，占80.2％（具体学历层次见下图）；有1人承担国家863重大专项，有13人承担国家火炬计划项目；受到省以上扶持和资助的人才超过30％。2、研发能力强。据调查统计，222名科技实用型人才中，有80％以上取得了2个以上的科研项目成果，多的已超过10个。这些人才仅目前持有或在研的项目就达1000余个，且均为市级以上计划项目。有的项目既列为国家、省、市重点计划，又成功申请了国家专利。调查中，我们强烈感受到，我市的科技实第2页共6页用型人才研发能力强，研发渠道非常畅通，研发速度快，项目前沿性强，而且形成了各自比较成熟的研发模式。3、成果转化率高。我市科技实用型人才80％以上是边研发边应用、边应用边研发。所以，绝大多数的项目开发都与生产实践结合的比较紧密，除特殊...
