2022优秀干部理由优秀干部举荐理由优秀干部举荐理由该怎么写呢?来看看范例吧，以下是我搜集整理的优秀干部举荐理由，欢迎阅读。优秀干部举荐理由一您好!依据《关于民主举荐正、副科级后备干部建议人选的通知》，经单位党委探讨确定，特向组织举荐同志担当副科级干部职务请上级组织予以考察。，(男)女，族，19年月诞生，中共党员，高校学历，年7月毕第1页共16页业于高校并安排到工作，先后从事工作，现任单位财务主管。在单位工作已有年了，在这年中，每一次岗位的变动，他都能开心的接受和适应，也都能在短时间内驾驭岗位须具备的基本技能，刚好调整自己的工作思路并主动付诸行为，顺当的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实，认仔细真的完成岗位给予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出，曾获得荣誉。(这段还请客户自行完善)该同志思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚决;组织领导上修身立德，公道正派，领导实力强;工作上律己勤政，作风务实，业务水平较高，得到领导、职工、群众的一样好评，详细表现如下：第2页共16页一、思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚决该同志始终以来，能仔细学习党的路途、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，高举中国特色的社会主义的宏大旗帜。能坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断学习社会主义市场经济学问法律学问。具有较强的政治敏锐性和鉴别力，思想上、行动上始终与党中心爱护高度一样，擅长从大局的角度和讲政治的高度，视察、分析、处理问题，在大是大非面前，经得起考验，始终保持醒悟头脑，与上级保持高度一样。党性原则强，政治立场坚决，说实话、办实事听从组织支配，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，组织纪律第3页共16页观念较强，严于律已，树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是进入十八大以来，他坚持仔细实行学习十八大精神，深化探讨科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题努力在实践中提高自己解决实际问题的实力。在工作上养有吃苦耐劳擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，听从上级领导的工作支配，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作，充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。二、组织领导上修身立德，公道正派，领导实力强同志担当单位财务主管以来，结合岗位实际全面系统的学习国家第4页共16页有关方面的方针政策、法律法规和业务学问，做到工作学习两不误，切实提高自己的理论功底和理论水平，树立了正确的人生观、价值观具有较强的驾驭工作实力和处理困难问题的实力。(一)具有较强的为人处事实力。工作多年来该同志能敬重别人，关切别人，做到了以德服众。能恳切待人，开诚布公，言行一样，表里如一，能以诚信待众。能保持自己的特性，独立自主但不固执己见能做到以贤能领众。(二)具有较强的统筹全局实力。工作中能做好全局规划，制定方略，以方略率众。该同志正确的方略，不仅可以起到凝合人心，统一第5页共16页思想，统一意志，统一行动的作用，而且还可以给工作大局带来诸多好处。该同志作为一名财务主管，在工作中协调好上下的关系。对上能做到敬重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动敏捷坚持原则，按章办事。对下能做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不不可一世，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到了以大局为重。三、爱好学习，注意自身建设，综合素养过硬同志年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。他接受实力比较强，对新业务比较敏感，擅长团结同事，群众基础好，进入角色快速，能够创建性的开展工作。第6页共16页同志具有良好的快速学习实力、分析实力，能够快速适应各种工作环境。在工作中他始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，他都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，努力把学到的学问应用到工作中，对自身业务有一个比较全面的了解和驾驭。同志在事业改革面前有股“闯劲”。他始终把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上...
