财政局机关效能建设汇报材料根据xx县机关效能建设领导小组的安排部署，我局围绕转变观念、改进工作作风，提高工作效率，提升服务质量，优化发展环境，促进经济发展等方面，加强对财政工作的管理，促进了财经工作的规范、健康发展。现汇报如下：一、健全机构，明确职责我局高度重视机关效能建设工作，召开局务会和全局动员大会，成立了以局长为组长，以副书记为副组长，以其它班子成员为组员的的机关效能建设领导小组，负责整个活动的组织安排、检查督导。下设机关效能办公室，负责搜集汇总反馈各方面信息，与各联络员保持信息沟通、上传下达信息等具体工作。在认真总结近年来开展机关干部队伍建设经验的基础上，深入进行调查研究，紧密联系实际，制定目标明确、程序规范、措施具体、可操作性强的效能建设工作方案，扎扎实实开展机关效能建设工作。二、主要工作开展情况牢固树立“执政为民”的宗旨观念，造就一支高素质的财政干部队伍，是机关效能建设的根本目的，实行规范管理，强化制度建设，营造理解财政的宽松、和谐社会环境，是长久巩固效能建设成果的重要条件。一年来，我们紧扣“提质、提速，为人民、求发展”主题，向全县人民高质量地履行和兑现承诺，达到了“四个到位”，实现了“两个目标”。一是思想观念到位。执政为民，是全部财政工作的出发点和归宿，财政工作，是执政为民的具体体现。把执政为民作为机关效能建设的主题，贯穿始终，是确保机关效能建设健康发展、取得实效的根本保证。在机关效能建设中，我局紧密结合创先争优、“三学三比”活动，加强理论学习，共开展了15次学习教育活动，全局干部均做了详细的学习笔记。开展了“财政工作无小事、理财须思政”的思想教育活动，组织干部职工从讲政治的高度，切实克服和扭转只讲收支不见思想，偏重业务不讲政治的倾向，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；开展了以“四个珍惜”为内容的职业道德教育，即：第1页共3页珍惜财政事业、珍惜机关形象、珍惜个人前程、珍惜和睦家庭，使“执政为民”在干部职工思想上真正生根。二是规范管理到位。大力推进机关制度建设，认真落实机关八项制度，推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、“一岗双责”等制度，健全科室工作制度，使机关管理工作有章可循；强化内部管理，严格执行“十个严禁”等规定，全局干部职工自觉遵守工作纪律，上班佩戴胸卡，严格值班纪律，无迟到早退、上班玩游戏和中午饮酒等现象。转变机关作风，提高服务意识，认真落实为民办实事要求，将机关效能建设的工作任务分解给每位局领导和全局所有科室，要求在开展业务工作时，必须同时带上效能建设的任务，确保两手抓、两不误、两促进；通过民主评议活动积极解决群众反映强烈的突出问题，真正把机关效能建设落到实处，提高了财政系统形象，塑造了财政人的良好精神风貌。三是宣传工作到位。财政工作是全县人民关注的热点，工作成效如何，直接关系到人民群众对党和政府的评价。在民主评议和机关效能建设工作中，我们通过《财政信息》、财政内网、报社、电视台等途径和载体，对效能建设各阶段的工作广为宣传，主动介绍财政改革和收支情况，让群众对我们的各项工作有了更多的了解，有力地激发了我们做好财政工作的积极性和主动性。四是监督工作到位。深入开展了政务公开工作，在县政府政务公开栏xx县权力公开透明运行网上将我局的工作职责、工作制度、群众关注的热点问题等向社会公开，接受群众监督。开通了行风、效能建设热线电话，对全社会做了公开承诺，增加了财政工作的透明度，得到群众的认可和理解。今年还召开了民主评议中层干部大会，对13名局内股级干部进行了民主评议。五是干部队伍素质进一步提高。转变了账房先生式的传统思维定势，学会了政治账、经济账、财政账、社会效益账一齐算。政治意识明显增强，全局上下能够不折不扣地全面贯彻落实县委、县政府的决策和工作部署。在财政资金的分配和运作、财税政策的制定，财经纪律和财经秩序的维护等方方面面，自第2页共3页觉服从、服务于发展大局，把促进跨越式发展贯穿财政工作始终。在实际工作中，善于通过服务、宣传等方式不断提升财政的人气指...
