2024供应商社会责任承诺书_2VIP免费

2022供应商社会责任承诺书供应商社会责任承诺书在现在的社会生活中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的供应商社会责任承诺书，欢迎大家共享。供应商社会责任承诺书1敬重的各供应商：第1页共26页为了全面实施BSCI-(TheBusinessSocialComplianceInitiative)，我公司现已推行BSCI管理体系，为协作我公司BSCI管理体系的顺当执行，敬请各供应商同时遵守BSCI管理体系的各项要求，并签订以下承诺书。供应商名称：责任人：地址：联系电话：我谨代表本公司全体同仁向贵司承诺:第2页共26页作为社会中的责任团体，本公司会藉由各管理系统的导入，致力于担当相关BSCI的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点：1、遵遵守法律律：本公司遵守全部现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。2、结社自由和集体谈判权利：公司敬重员工个人权益。员工有组织工会、结社的自由以及集体谈判的权利。工会与员工代表不受卑视，并且在工作环境中能够接触工会的会员。3、禁止卑视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会第3页共26页地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而实行卑视。4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满意其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理支配生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。6、工作场所平安：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健第4页共26页康平安等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和平安。7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必需年满16周岁以上，禁止雇用童工(年满16周岁以下)，对于所聘用的未成年工严格根据相关法律法规要求予以爱护。8、禁止强迫劳动与惩处性措施：本公司严格根据相关要求，禁止强迫劳动或运用囚工。同时严禁从事或支持肉体上的惩处、心理或生理上的压制和语言上的凌辱。在奖惩上，以精神和教化为主，物质第5页共26页手段为辅。9、环境和平安问题：本公司严格遵守有关环境爱护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创建良好的工作环境和社会环境。10、管理系统：本公司制定并执行一个社会责任措施，一个管理体系来确保BSCI行为准则得以遵守并且能够实行在商业活动中反贿赂/反腐败的措施并加以执行。在管理中，实行正确的措施，定期回顾行为准则，向全体员工说明行为准则的要求，从而获得正确的执行和不断的改善。加强员工对违反行为准则的行为的关注。第6页共26页总经理：公司印章：时间：供应商社会责任承诺书2XXX有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。XXX有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及BSCI商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断第7页共26页改善。1.法律要求：全部商业活动必需符合国家的法律。2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必需赐予保密，不能外泄。4.道德原则：全部商业行为的运作必需是诚恳，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发觉要导致终止双方的合作关系。第8页共26页5.商业行为守则：5.1劳工(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(假如没有这方面的法规)工作条件合乎人道，平安和有助生产的要求;(2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在全部状况下均以14...