人社局扫黑除恶专项斗争汇报材料第二督导组：自中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》以来，按照县委统一部署，人社局严格按照这次扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务开展工作。现将主要工作情况汇报如下：一、精心组织，加强领导。成立以局党组书记为组长、各位人社局副局长和各所属单位主要负责人为副组长的“扫黑除恶”专项工作领导小组，制定专项行动实施方案，由小组成员各自负责分管领域和各股室的专项行动事务，层层压实责任。2018年x月x日人社系统召开了扫黑除恶专项斗争推进会，xxx同志传达了县委领导的讲话精神，部署了人社系统扫黑除恶专项斗争具体工作，提出了要求；现场签订了“责任书”，严格落实领导责任，加强领导组织工作。二、自治区扫黑除恶专项斗争第八督导组反馈意见整改工作情况。一是分析研判、认真梳理。2019年x月x日人社系统召开扫黑除恶工作查摆问题暨整改落实分析研判会，主要就《关于自治区扫黑除恶专项斗争第八督导组反馈意见暨我县扫黑除恶工作查摆问题的整改方案》和推进表中的整改任务和整改措施进行逐一解读、研判、分析，为整改工作理清思路，打好基础；二是印发了《整改方案》，对涉及人社领域的5类9项整改任务，提出具体工作举措和要求，该立行立改的立即整改，该长期坚持的长期坚持。三是谨慎研判，精准移送。建立健全线索研判制度，对收集和摸排到的相关线索，由“扫黑除恶”领导小组进行上会研究，研判线索是否属于“黑恶”范围。对于真正黑恶犯罪线索，明确移送公安机关。三、线索收集及案件进展情况。自开展扫黑除恶专项斗争，我局结合实际，并取得一定成效。四、宣传工作发动情况。一是广泛宣传，发动群众。在人社大厅led大屏上滚动宣传扫黑除恶标语，利用12333全国统一咨询日加强宣传，充分发动群众向局“扫黑除恶”小组提供黑恶犯罪线索；二是在单位大门一侧的铁栅栏上悬挂举报箱和第1页共2页扫黑除恶宣传横幅标语，并留有举报电话号码，为发动群众开展扫黑除恶工作提高意识、提供方便。三是强化部署，摸排线索。利用劳动监察大队下企业检查，反复研究部署“扫黑除恶”专项行动的线索摸排工作，特别是对恶意欠薪的企业加大排查力度，通过检查摸排与群众举报摸排相结合的形式，细致摸排黑恶犯罪线索，杜绝盲点。五、档案资料整理情况。按照档案文件材料规范整理的要求，按照一事一档、分类归档的方式，研究部署一档、工作责任制一状、月报制度一档、书记谈话一档、线索排查一档、宣传资料一档、重点领域一档、协同联动一档等。逐步完善扫黑除恶专项斗争台账资料。第2页共2页
